年轻干部初入基层一线，正处在成长成才关键阶段，须树立正确政绩观，沉下心深耕岗位、扑下身服务群众，在脚踏实地干事中守住初心、锤炼本领、扛起使命，用实绩彰显青年干部的时代价值。
基层是服务群众的前沿阵地，大量细碎繁杂、兜底保障的日常工作看似默默无闻，却是保障整体工作有序推进、服务群众切身利益的关键一环。年轻干部走上工作岗位，须主动扎根基层一线，常态化走访群众、体察民情，在化解群众急难愁盼的实践中摸清基层实情、积累工作经验、提升办事水平。始终胸怀服务全局的大局思维，认真对待每一项细微工作、严格落实每一项岗位职责，在经年累月的踏实付出中磨砺心性、锤炼硬功，为今后扛起重大任务、攻坚重点工作积蓄充足能力。
年轻干部当树立“岗位无轻重、事事系民生”的履职理念，这份认知是扎根岗位的主人翁意识、为民服务的责任意识、争先突破的进取意识。持续打磨专业能力，锻造破解难题的过硬本领，面对复杂矛盾、棘手任务，主动跳出固有思维、摆脱路径依赖，秉持敢闯敢干的朝气、求真务实的作风，在重点任务、攻坚一线主动冲锋、靠前发力，充分展现新时代青年干部敢担当、善作为的优良风貌。
无论是默默深耕基础工作、做好后勤保障铺垫，还是冲锋一线攻坚突破、独当一面推进任务，都是践行为民服务的初心、扛起时代赋予的使命。坚守正确政绩观，一方面要求年轻干部立足本职真抓实干，拿出看得见、摸得着的务实成效，切实回应群众期盼、满足群众需求；另一方面，年轻干部须当好事业传承的接力者，主动分享工作方法、传递实干作风，在一代接一代的接续奋斗中，实现个人人生价值与党和人民事业发展双向赋能。
年轻干部当以沉心积淀的定力打磨自身能力，以迎难而上的魄力攻坚各项任务，以持之以恒的坚守践行为民初心，扎根基层久久为功、脚踏实地深耕实干，以蓬勃青春力量书写新时代为民干事的奋斗答卷。
（浙江省绍兴市越城区东浦街道办事处 陈思铭）
