“以前治理服务都靠社工，现在我们将党组织这‘一根针’，串起了各方力量‘千条线’，不仅社区资源盘活了，党群干群关系也更亲了。”浙江省宁波市镇海区蛟川街道临江社区党总支书记胡维君由衷感慨。
近年来，面对“村改居”带来的熟人社会瓦解、归属感缺失等治理阵痛，蛟川街道以高质量党建精准破题，探索出党建引领“家人治家”的特色路径，将一个个“陌生人社区”凝聚成有温度的“幸福大家庭”，绘就出共建共治共享的善治新景。
织密组织体系，让“家人”聚起来。蛟川街道全面做实“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级联动治理体系，开展“党员亮身份、服务进家门”行动，赋予党员“红色家长”角色。在临江社区，56名老党员、老村民代表担任“楼栋家人代表”，化身政策宣传员、矛盾调解员参与治理。在小区停车位改造期间，他们主动承担68户持不同意见居民的思想工作，实现方案全票通过。东信路社区党总支号召党员发挥专长，争当社区“红色先锋”，党员杨亚萍主动请缨，牵头办起暑期托管班，全年开设12场公益课堂，累计服务超600人次，解决辖区双职工家庭孩子看护难题。
做优“红色阵地”，让“家事”理起来。街道依托党组织“头雁”孵化效能，深化“书记领办”机制，选题紧扣群众的急难愁盼，推动居民与商户共商共议。青枫社区党委坚持党员带头，开展“周三夜访”，设置“听枫事”议事点，听取群众买菜难、看病难等诉求100余条，为社区运营指明了方向。临江社区每月以开放社区空间形式开展“网格圆桌派”议事协商，在“临家食堂”创办初期，社区先后召开10余场“网格圆桌派”会议，推出12道菜品请居民试吃反馈，将食堂办成了聚人心的“温暖家”。
汇聚多方合力，让“家味”浓起来。以高质量党建引领高水平社区运营，蛟川街道通过“空间换服务”广泛链接跨界资源。炼化社区党委带着“需求清单”精准招商，引入专业养老机构“小柏家护”，通过专业运营每年反哺超14万元助老基金，同时集结党员、学生等多方力量打造“拾光小蓝花”特色志愿服务队，结对帮扶认知障碍家庭。青枫社区党委发挥党建联建优势，联合商贸集团打造便民的“春风市集”，用商业活力反哺社区微民生，同时将4400平方米邻里中心屋顶开辟为“一米花园”，由老党员当“技术顾问”带领大家耕作，于方寸之间耕出浓浓的“家味道”。
（浙江省宁波市镇海区蛟川街道 李佶波）
