2025年初，贵州省黔南州贵定县云雾镇茶山村党总支还戴着“后进村党组织”的帽子：班子拧不成一股绳，村集体经济发展薄弱。谁也没想到，一年后的年终考核，这个村竟然拿了“先进”。秘诀在哪？村支书丁国祥说：“我们云雾镇要求我们必须要把‘党建’这两个字，贴到田里、地里、群众的心坎里。”
强基固本：党建穿起治理“千条线”
针对茶山村班子软散、执行力弱的痛点，云雾镇党委第一时间搭建“镇党委书记+挂村领导+驻村第一书记”三级帮带体系，制定“清单化+闭环式”整改方案，将整顿任务进行细化量化，每周通报进度及成效，通过镇级层面的强力统筹，茶山村党组织这一“神经末梢”被彻底激活，实现了从“一盘散沙”到“攥指成拳”的转变。
云雾镇召开整顿提升调度会
兴业富民：党建驱动经济“加速度”
针对村集体经济薄弱的问题，村“两委”决定带着大家“找米下锅”。村集体钱包“鼓”起来，不能再靠镇里输血，下定决心“走出去学+引项目来”。
2025年，茶山村组织骨干赴德新镇考察学习，回来后试点发展百香果种植采摘产业，利用林下空间搞起了特色果蔬种植。同时，积极争取到170多万元乡村全面振兴衔接资金，建起了云雾花椒炼油厂。这不只是个工厂，更是个“聚宝盆”，项目明确了分红机制，预计到2026年底，村集体就能实现第一笔真金白银的分红。
茶山村组织村组干部到德新镇学习
目前，茶山村共发展山桐子产业2700亩、茶叶3000余亩、海花草800余亩、板栗600余亩，同时通过挖掘机出租、门面出租、山塘流转、公墓运营等渠道实现稳定增收，2026年茶山村村集体经济预计达到25万元以上。
昔日依赖“输血”的边远村，在党建引领下正加速向自我“造血”的产业村转型。
服务惠民：党建焐热群众“心窝子”
“以前路灯坏了半个月没人修，现在沟渠漏水三天就有人管。”这是村民科华祥最直观的感受。这一年，茶山村把争取来的21.5万元，全砸在了刀刃上。硬化拓宽茶山组、窑上组的通组路，以前坑坑洼洼，现在全部硬化拓宽，三轮车能直接开到田间地头；修缮了3000多米的灌溉沟渠，干旱季节再也不用抢水浇地；村里装上了森林防火监控，安全感足了；设立了“窑上春山”助学金，今年村民皮天富家刚考上大学的两个孩子都拿到了第一笔奖学金。
茶山村组织召开窑上春山助学基金会2025年助学捐赠活动
物质富了，精神也得富。以前农闲时大家爱聚在一起喝酒打牌，现在变了样。村党总支牵头办起了“六月六”山歌会和春节运动会，沉寂的大山热闹起来了。特别是“助学红包”，让村里崇文重教的氛围浓了，大家都说：“跟着党组织走，日子有奔头。”
“今年我们村的春节文化活动大家玩‘嗨’了，不仅有精彩纷呈的篮球赛和文艺表演，还有丰富多彩的趣味活动，现场老少同乐，笑语欢腾。希望村里面多举办这样的活动，让我们在村里面就能感受到文艺的魅力和邻里间的深厚情谊。”外出务工的村民廖成立开心地说道。
示范引领：从“一村红”到“一片红”
茶山村的蝶变，是云雾镇“排队抓尾、双整双创”工作的一个缩影。云雾镇以茶山村的“逆袭”为蓝本，将“党建+”的触角延伸至全镇发展的每一个角落。
推行“村干部+后备干部”跟岗锻炼模式，聚焦基层党建、产业发展及矛盾纠纷化解等重点工作，让后备干部在实战中“练兵”，让村干部在帮带中“充电”，并建立实绩考核与激励机制，有效激发队伍内生动力，推动干部从“推着做”向“争着做”“比着干”的转变。
在产业一线，党组织始终是“主心骨”，全镇大力推广“党支部+合作社+农户”模式，无论是茶山村的花椒炼油厂，还是营上村的庭院花椒、铁厂村的刺梨种植，都由党组织牵头跑市场、找销路，真正让村民只管种、不愁卖。
与此同时，依托党群服务中心、新时代文明实践所（站）等阵地，将“积分制”管理融入基层治理，把孝老爱亲、环境卫生、纠纷化解等纳入党员评议，用“小积分”兑出“大文明”，构建起共建共治共享的乡村善治新格局。
从“后进”到“先进”，茶山村的逆袭印证了一个道理：党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。云雾镇正以党建示范引领之“笔”，绘就乡村全面振兴的壮美画卷。
（符业育 夏忠凤）
