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“投资于人”推动人口高质量发展

【摘要】“十五五”时期,是人口服务体系提质增效并赋能人口综合素质提升的重要时期。当前,我国人口服务体系整体框架基本形成,但尚存在理念认知不深、统筹协同不足、保障制度不完善、服务亟待提质,以及人才、技术支撑不足等发展瓶颈。健全覆盖全人群、全生命周期的人口服务体系,优化人口结构,提高人口素质,要将投资于物和投资于人紧密结合,加强政策制度创新和有效衔接,运用大数据和人工智能创新服务供给方式,促使服务朝着更加系统化、高质量、可持续的方向迈进,将人口规模优势转化为人口综合素质优势,以人口高质量发展支撑中国式现代化。

【关键词】人口服务体系  人口综合素质  投资于物和投资于人  人口高质量发展

【中图分类号】C924.2 【文献标识码】A

人口服务体系的演进,始终与人口转变规律同频,以回应人的全面发展需求,适应经济发展要求,以及应对人口结构转型的现实挑战。当前,我国人口发展呈少子化、老龄化、区域人口增减分化等趋势特征。“十五五”规划纲要围绕坚持惠民生和促消费、投资于物和投资于人紧密结合等方面作出规划部署,提出“健全覆盖全人群、全生命周期的人口服务体系,优化人口结构,提高人口素质,以人口高质量发展支撑中国式现代化”①,意味着人口政策不断向质量提升、结构优化方向发展。投资于物和投资于人紧密结合、提高人口综合素质,成为贯穿人口工作的主线,对健全人口服务体系提出新的更高要求。

新的人口环境和条件,对健全人口服务体系提出更高要求

随着经济社会发展和人民需求不断升级,需健全覆盖全人群、全生命周期的人口服务体系,以破解发展不平衡不充分问题,增强民生保障,促进公平普惠。同时,为推进教育、健康、人才协同发展,把人口高质量发展与人民高品质生活紧密结合起来,为人的全面发展创造良好条件。

新的人口环境和条件,正在重塑经济社会发展基础,提升人口整体素质,已成为推动高质量发展的必由之路。如今,人口工作和服务的重心,正从调节数量,向提升素质、稳定总量、优化结构、畅通流动转变。人口服务体系需要同步健全完善,才能更好破解劳动力质量、创新人才、全民健康素养、思想道德建设等方面问题,从而有效应对人口发展面临的少子化、老龄化、劳动力规模下降等挑战。20世纪中叶以来,人口素质逐渐被认知和关注,进入人口结构深刻转型时期,很多发达国家都通过提升人口素质,应对社会负担加重和劳动力不足等问题。通过全人群全生命周期人力资本投资,将有限的资源精准配置于提高教育质量、提升健康水平、激发创新潜能的各个环节,把人口压力转化为人力资本优势,方能实现人口支撑经济社会发展从量向质的转型。

马克思认为,人的全面发展,必须建立在人的劳动能力、社会关系和个性潜能得以充分解放与不断提升的基础之上,本质上是人的综合素质跃升。区别于“投资于物”的物质资本积累,“投资于人”聚焦人的全面发展与素质提升,形成民生改善与经济发展良性循环。人口服务体系作为投资于人的重要载体,涉及全人群、全过程、全生命周期,是马克思主义关于人的全面发展学说,在中国式现代化进程中的具体实践。“人口回声”效应,决定每个年龄阶段的人口素质积累都彼此相连、相互影响②,不同年龄段的人口对应不同的发展需求,因此,要树立“大人口观”,着眼于覆盖全人群全生命周期,从婚嫁、生育、养育、教育、就业、就医、住房、养老等终身服务体系推进建设③,各阶段、各维度均是投资于人的着力点,通过全生命周期服务促进个体的潜能释放,实现物质资料再生产与人类自身再生产相协调。

“十五五”规划纲要全面布局高质量发展目标,对高素质人力资本提出更多需求,要求发展方式从规模依赖转向素质驱动,从传统人口规模红利转向人才红利、人力资本红利。若人口服务体系仍局限于传统的社会福利、民生保障范畴,则难以提供与新产业、新业态相匹配的高素质劳动者,容易形成人力资本错配与结构性失业矛盾。对此,注重通过畅通流动等方式,优化人力资本配置效率,有助于准确把握经济发展规律,主动顺应生产要素高效配置规律。

人口综合素质形成与提升是长期过程,各生命阶段相互关联、各维度相互支撑影响,需依靠全生命周期、系统化服务支撑人力资本积累。建设人口服务体系不再仅仅是满足基本生存需求,而是要建构‌系统性培育人的潜能、保障人的发展权利、支撑人的终身成长的制度性保障‌。“十五五”时期,把综合素质提升作为人口服务体系建设的重点,要构建集成化、协同化、均等化服务格局。通过精准供给匹配、资源共建共享、人才和数智技术赋能,把综合素质提升目标转化为服务项目,既能满足人民高品质生活需求,又能激活人力资本潜能、培育经济新动能,实现惠民生、促消费、增动能的有机统一。

覆盖全人群、全生命周期人口服务体系建设的进展与成就

我国人口服务体系建设历程,经历从计划经济时期的福利主义,到改革开放初期探索市场化供给,再到21世纪以来逐渐确立并践行服务型政府、均等化理念,推动城乡融合与人群覆盖扩展,发展到当前强调服务的公平性、均衡性、普惠性和可及性。中华人民共和国成立以来的较长时期,我国人口服务体系主要围绕计划生育政策、福利养老、户籍管理等展开,重点提供避孕节育、优生优育指导、基本养老等服务,以育龄人群、特殊困难老年人为主。党的十八大以来,国家持续推进生育、教育、健康、就业、养老等民生服务领域改革发展,多次制定基本公共服务体系的专项规划,初步建成以幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶“七有”为主要内容的基本公共服务体系,推动从单一管理向综合服务、从政府主导向多方共治的转型,人口服务体系整体框架已具雏形④。

人口服务体系向覆盖全人群全生命周期加速延展。党的二十届三中全会提出,“健全人口发展支持和服务体系”“完善生育支持政策体系和激励机制”“完善发展养老事业和养老产业政策机制”⑤。随着社会主要矛盾的转化、人口高质量发展新概念新要求的提出,将人口服务与人民高品质生活紧密结合,推动服务向“‌全人群、全生命周期”拓展,涵盖婚嫁、生育、养育、教育、就业、养老等全链条。“十四五”时期,国家以“一老一小”为重点,实施育儿补贴制度,逐步推行免费学前教育,普惠托育、养老服务供给持续扩大;积极推进医疗卫生资源与托育养老资源融合,探索老幼共托模式,全面推进健康学校建设,表明各领域人口服务正快速向全人群全生命周期拓展延伸。从规划政策引领、覆盖人群扩展、覆盖全生命周期扩展、服务资源融合,有力推动人口服务体系框架完善、服务链条衔接,为全面升级、提质增效奠定坚实基础。

在取得积极进展的同时,不断促进人口素质提高。国家持续加大人口服务领域的投入力度,2025年全国教育支出、社会保障和就业支出预算安排均接近4.5万亿元。在人口科学文化素质方面,我国建成世界规模最大的教育体系,各级教育普及程度达到或超过中高收入国家平均水平,2025年16—59岁劳动年龄人口平均受教育年限达11.3年,受过高等教育人口突破2.7亿,人才资源总量、科技人力资源、研发人员总量居全球首位。在人口健康素质方面,建成世界规模最大的医疗服务体系、基本医疗保障体系、疾病预防控制体系,2025年人均预期寿命达79.25岁,居民健康素养水平达33.69%,重大慢性病防控成效显著,妇幼健康、老年健康保障能力持续增强,全民健康覆盖水平不断提高。在托育养老方面,大力推进托育、养老服务体系建设,持续减轻家庭育儿和养老负担,促进婴幼儿早期发展、健康老龄化。

人口服务体系赋能综合素质提升面临的瓶颈

随着经济社会发展,人民群众的需求渐次升级,既有人口服务体系难以跟上需求变化节奏,成为依托人口服务体系增进全民综合素质的主要瓶颈。

对“投资于人”的价值认知不足,存在把人口服务等同于民生兜底、福利供给,以及重物质投入、轻服务效能的现象。人口服务体系以综合素质提升的导向不突出,还未形成“服务即投资、保障即赋能”的认知。在人口服务资源配置实践中,发展性、预防性投资占比有待提升。人口服务体系涉及教育、卫健、人社、民政、文旅、体育等多部门,缺乏顶层设计与统筹协同机制⑥,资源条块化、信息孤岛现象尚未完全扭转。各领域服务资源供给和权责边界不清晰,服务定价、质量监管存在标准不统一问题。

制度建设有待健全完善,以更好推动服务共建共享、融合发展。对照高质量发展要求与人口综合素质提升目标,人口服务体系建设与综合素质提升的系统性要求,在匹配性上需要进一步提升。例如,终身教育、养老服务等领域,相对缺乏国家层面的专门性法律法规,托育、养老、长期护理保险的财政支持、筹资机制、服务定价、医保支付、从业人员发展等配套制度还不完善。从生育养育教育,到就业技能培训,再到老有所养、老有所为,政策碎片化、资源整合不足问题亟待破解。

人口服务面临质量短板,影响供需有效衔接。“十四五”时期,国家加强“一老一小”服务供给总量,与此同时,有的公共服务利用率不高,全人群全生命周期服务面临补短板、提质增效。例如,“十四五”时期,我国大力推进托育服务体系建设,3岁以下婴幼儿托位数超额完成规划目标。然而,托育服务还存在健康管理和保障不足、专业照护能力薄弱等问题,亟须针对婴幼儿健康监测、疾病预防、身心全面发展等需求,提供专业照护服务,消除家庭育儿后顾之忧,促进儿童早期发展。面对失能失智、残疾、患有慢性病的老年人规模逐年攀升态势,在养老服务供给总量不足和结构失衡的同时⑦,亟须将健康管理、慢病防控、康复护理、安宁疗护等与养老服务相融合,提供更加有质量的医养结合服务,更好地满足全人群综合素质提升需求。

人才和数智技术支撑不足,精细化服务需求亟待回应。当前,各部门人口和服务信息平台分散,跨部门数据共享机制不健全,专业化服务、数字化等人才队伍发展尚未跟上,难以精准监测和及时满足个性化、精细化人口服务需求。在人口结构深刻转型和流动依然活跃的态势下,候鸟人口、异地养老现象增多,新型人口和服务大数据应用不足,出现服务规划跟不上、供需不匹配的困境。大数据、人工智能等技术,应用于人口服务的新场景仍然有限。优质教育、医疗、养老、托育资源,难以有效辐射农村与欠发达地区,技术赋能公共服务均等化水平仍有待提高。有的智慧养老项目存在“重技术、轻实用”的倾向,追求技术先进性,忽视老年人真实使用场景和操作习惯,制约技术的服务效能发挥。

明确人口综合素质提升的发展重点

健全全人群全生命周期人口服务体系,需更加注重“投资于人”,加强政策制度创新和有效衔接,运用大数据和人工智能创新服务供给方式,促使服务朝着更加系统化、高质量、可持续的方向迈进,将人口规模优势转化为人口综合素质优势,以人口高质量发展支撑中国式现代化。

以顶层设计为引领,强化人口服务体系的统筹协同。积极树立“大人口观”,强化“人口服务即投资于人、服务过程即素质培育”的认知。完善顶层设计,把人口综合素质提升作为人口服务体系建设的首要任务,纳入经济社会发展全局范畴。强化统筹协同机制,理清教育、卫健、人社、民政、文旅、体育等部门在人口服务体系建设中的职责定位,形成统一领导、分工负责、协同推进的工作格局。健全统筹谋划、综合协调、监测评估、考核激励机制,建议将平均受教育年限、健康素养水平、技能人才占比、文明素养达标率等素质提升指标纳入考核。健全制度保障体系,持续完善生育支持、托育服务、教育均衡、健康促进、养老保障、未成年人保护、老年人权益保障等法律法规,明晰服务标准、支出责任、监管规范。制定服务清单、重点项目与行动计划,推动人口服务与财政、产业、区域、就业、教育、健康政策深度衔接。建立服务质量评估、需求动态监测、效果跟踪反馈制度,确保政策协同连贯、资源共建共享、素质提升见效。

深化改革创新,破除素质提升的服务制度障碍。以“一老一小”为重点,积极推进重点领域制度融合,推动托育、学前教育纳入基本公共服务,办强办优基础教育、建强高等教育、更好维护劳动力健康,稳步扩大免费教育范围,促进高质量人力资本积累。持续统筹0—6岁育幼服务资源,推进托幼一体化、老幼共托模式发展,实现代际融合、资源共建共享。促进健康与托育、养老、学校等高质量融合,整合教育、健康等资源,创新服务方式和内容,有效提升人口健康水平、激发创新创造活力。重点保障农村、欠发达地区、低收入家庭、流动人口等,促进基本公共服务均等化,保障常住人口同城平等享有服务。建立与人口变化相适应的人口服务财政投入新机制,更加注重资金使用效能,重点支持素质提升、人才培养和服务提质项目。强化政府保基本、兜底线、强监管职责,发挥市场调节机制作用,引导社会力量参与托育、养老、健康、培训等领域,提供多样化、个性化服务。完善家庭发展支持政策,强化家庭育儿、养老、健康促进功能,构建政府、市场、社会、家庭和个人协同发力的可持续发展机制。

面向全生命周期,促进人口服务体系补短板、提质效。把综合素质提升融入从出生到终老的各阶段,打造生育支持、儿童发展、教育提质、就业赋能、健康维护、老有所为、道德培育全周期服务链。切实完善和落实生育支持政策体系,提升出生人口素质和强化儿童早期发展,加强生育力保护和生殖健康服务,有效降低生育养育教育成本。适应学龄人口变动与人工智能趋势,推动高等教育扩容提质、学科专业优化,完善职业教育和培训,培养人才梯队体系。健全终身教育培训制度,强化新质生产力、新兴产业的就业技能服务供给,提升劳动者适配人工智能与产业升级的能力。完善预防、治疗、康复、护理一体化健康服务体系,推进优质医疗资源扩容下沉与区域均衡,提升居民健康素养和延长健康预期寿命。积极探索健康友好工作场所建设,推进职业健康保护,保障劳动者身心健康与劳动权益。持续完善老有所为的制度保障和社会环境,积极开发老年人力资源,创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位,挖掘老年群体经济价值。推进社会主义核心价值观融入思想道德建设,提升全民道德水准、法治观念、文明素养,为人口综合素质提升提供精神支撑与价值引领。

强化人才和数智赋能,提升服务精准性与素质培育效能。健全统一的覆盖全人群全生命周期人口基础信息平台,有效整合公安、卫健、教育、人社、民政、医保等人口信息资源。完善跨部门数据共享长效机制,实现出生登记、户籍管理、教育就学、就业社保、健康医疗、养老服务全流程数据贯通,为需求识别、资源配置、效果评估提供数据支撑。加强医疗卫生、教师、托育照护、养老服务、健康教育、人工智能等人才队伍建设,持续提升服务效能。运用大数据、人工智能技术精准识别不同群体服务需求,动态监测素质提升状况,实现服务精准供给和赋能。大力建设国家智慧教育平台、智慧校园、数字化医疗共同体、智慧养老平台,推广远程医疗、在线教育、智能导诊、智慧托育,将优质资源有效辐射农村与欠发达地区,促进服务均等化、素质提升均衡化。以数智技术为媒介,健全公众参与机制,畅通意见表达渠道,鼓励群众参与服务决策、监督、评价,形成共建共治共享格局。建立人口服务体系与素质提升的智能评估系统和机制,动态监测平均受教育年限、健康素养、技能水平、文明素养等指标,确保素质提升导向落地见效。

【注:本文系国家社科基金重点项目“中国人力资本红利的形成机理与关键路径研究”(项目编号:24ARK002)阶段性成果】

【注释】

①《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》,《人民日报》,2026年3月14日。

②蔡昉:《健全人口发展支持和服务体系》,《经济日报》,2024年8月22日。

③陆杰华、谷俞辰:《以人为核心健全人口发展支持和服务体系:基本准则与关键面向》,《行政管理改革》,2024年第9期。

④贺丹、史毅:《以深化改革健全人口服务体系建设:现实基础与政策构想》,《学术前沿》,2025年第12期。

⑤《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》,《人民日报》,2024年7月22日。

⑥李群:《健全覆盖全人群全生命周期的人口服务体系》,《国家治理》,2026年第1期。

⑦林宝:《完善养老保障与服务体系积极应对人口老龄化》,《中国人口科学》,2023年第4期。

责编/程静静 美编/李祥峰

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