新时代国有企业思想政治工作是凝聚人心、赋能发展的生命线。四川槽渔滩水电股份有限公司（以下称槽渔滩公司）公司立足战略转型、高质量发展实际，紧扣国企思政工作使命任务，创新构建理论铸魂、文化浸润、活动聚力、关怀暖心、典型示范“五维融合”工作体系，推动思想政治工作从单向灌输向多维赋能转变，实现思想引领与生产经营同频共振，为省属能源国企基层公司做深做实新时代职工思想政治工作提供可借鉴的实践路径。
理论铸魂：齐头并进，抓实分层分类思想引导
针对改革关键期职工对政策理解不透彻等问题，公司建立“常态化学习+关键期疏导”双轨工作机制。一方面搭建四级学习矩阵，以党委理论学习中心组为龙头，以党支部“三会一课”、主题党日为基础，延伸至职能部门、生产班组集中学习，常态化组织学习党的创新理论、方针政策与集团战略部署，年均开展集中学习40余次，覆盖职工2000余人次，推动理论学习实现全员覆盖。另一方面紧盯改革发展、人员移交等重要节点，综合运用专题座谈、政策宣讲、一对一答疑等方式，先后召开专题座谈会20余场，印发政策宣传手册800余份，开展个性化答疑30余次，用数据、实例讲清改革机遇与发展前景，引导职工从被动接受转向主动融入，保障各项改革平稳落地。
文化浸润：线上线下联动，厚植特色企业文化
坚持以文化人、以文兴企，打造全域化文化传播阵地。线下建成职工书屋、文化长廊、宣传橱窗等实体阵地，线上依托党建微信群、QQ 群搭建宣传平台，编印内部刊物《槽电人》，记录企业发展历程与职工奋斗故事，强化主人翁意识。依托上级“睿声”理论宣讲工作室平台，创新“文艺+理论”宣讲模式，编排音乐快板、情景剧、舞蹈等文艺作品十余部，深入生产一线、基层村镇开展宣讲20余场次，受众近万人次，让理论宣讲接地气、有活力，打通思想传播“最后一公里”。
活动聚力：丰富载体，推动思政工作走实走活
跳出单纯说教模式，以多元活动凝聚人心、锤炼作风。在党建活动方面，常态化开展党史学习、初心分享、廉洁教育等主题活动，组织党员参与文明劝导、环境整治、便民服务等志愿服务，年均服务时长超1000小时，强化党员宗旨意识。在群团活动方面，结合职工需求开展球类赛事、户外拓展、新春送福等文体活动15场；积极履行国企社会责任，扎实推进对口村社乡村全面振兴、托底帮扶工作，累计500余人次参与公益服务，在实践中涵养职工爱党、爱国、爱企情怀。
关怀暖心：精准服务，用心用情解决急难愁盼
秉持“职工事无小事”理念，落地“四季暖阳”职工关爱行动，将思想疏导融入民生服务。健全职工健康保障体系，邀请医疗专家开展健康讲座10余场，覆盖职工800余人次；每年组织全体在岗及离岗职工开展职业健康体检，做到疾病早防早治。常态化落实“冬送温暖、夏送清凉”，2024年以来，累计慰问一线职工400余人次、困难及重病职工60人次、住院职工80人次，同时统一为职工办理补充医疗保险，全方位保障职工权益，用组织温度提升职工幸福指数与企业认同感。
典型示范：选树标杆，营造比学赶超浓厚氛围
坚持典型引路、榜样育人，构建“选树—宣传—学习”完整链条。公司建立常态化评先机制，每年评选优秀党员、先进集体、岗位标兵等，2024年以来，涌现各级先进个人50名、先进集体20个，19名职工获评上级表彰。综合运用主题党日、电子屏、文艺展演等形式，深挖宣传一线职工扎根岗位、技术攻坚、抗洪保供、助力乡村全面振兴等先进事迹，以身边人、身边事传递正能量，充分发挥榜样示范带动作用，激发全员干事创业内生动力。
新时代新征程，槽渔滩公司通过创新“五维融合”工作法，不断补短板、创特色、提质量，持续擦亮思政工作品牌，以高质量思想政治工作护航企业行稳致远，进一步激活了国企思政新动能。目前，公司上下的思想根基持续夯实，企业大局和谐稳定，品牌形象不断提升，国企担当充分彰显，干事活力全面激发，发展质效稳步攀升。（四川槽渔滩水电股份有限公司党委副书记、工会主席 陈尧）
