芒种芒种，连收带种。这个始于农耕文明的节气，在千百年后的今天，依然精准刻画着大地的节律。不同的是，田间地头的主角正在悄然变化。截至2025年底，全国各类返乡创业人员累计超过1510万人，其中相当一部分是“90后”“00后”。当“芒种”遇见年轻的“新农人”，传统农事正在被注入新的时代内涵。
青年返乡浪潮涌动，千万年轻力量奔赴乡土田野，为传统农业迭代带来新鲜血液。《乡村全面振兴规划（2024—2027年）》提出，要“实施高素质农民培育计划”。这句话落在田间地头，就是要回答好一个问题——如何让返乡青年成为懂技术、善经营、会管理的“兴农人”。
破题，首在看清需求。不少“90后”“00后”新农人拥有数字素养和创新理念，但经验不足，正处于将所学所长与乡土实际深度磨合的黄金期。这就需要立足各地农业主导产业、特色种养、乡村新业态发展需求，对返乡青年实行分类引导、靶向培育。结合个人特长匹配岗位赛道，让技术型人才深耕智慧种植、数字农机领域，让经营型人才主攻品牌打造、电商销售赛道，让管理型人才参与集体经济、乡村项目运营，更好实现人岗相宜、人尽其才，让青春力量精准嵌入乡村全面振兴的产业链条之中。
从面朝黄土的传统农耕，到数智赋能的现代农业，农业生产方式和经营模式正在不断升级，单纯依靠传统经验已无法适配新时代农业发展需求。年轻返乡创业者学习能力强、接受新事物快，正是培育新型农业人才的优势所在。各地需要瞄准这一成长关键期，摒弃碎片化、形式化的培训模式，构建更加系统和全面的培育体系。通过田间实训、专家带教、异地研学等多种方式，手把手教授科学种养、病虫害防治、农机智能化操作、品牌合规运营等实用技能，补齐能力短板，让返乡青年在学中干、在干中学，逐步成长为独当一面的复合型农业人才。
人才兴则农业兴。培育新农人，既需要技能上的“授之以渔”，更需要环境上的“筑巢留凤”。各地需紧扣乡村人才队伍建设要求，持续完善新农人扶持保障体系，从资金补贴、信贷支持、用地保障等硬核政策，到技术兜底、产销对接、荣誉激励等暖心服务，全方位为青年创业保驾护航。同时，通过完善乡村基础设施与公共服务配套，在子女教育、医疗保障、住房安居等方面填平城乡落差，让深耕农业、建设乡村成为青年愿意投身的优质选择。
芒种时节，北方收麦、南方种稻，大江南北都在为下一季的丰收奔忙。培育新农人和种地是一个道理：选好种、施好肥、管好田，一样都不能少。当越来越多的“种子”在这片希望的田野上生根发芽，大国粮仓的底座之上，必将绘就出更具活力的现代农业新图景。（胡洋）
