上级监督是全面从严治党的重要抓手，核心在于破除壁垒、直击要害、务求实效。要摒弃“隔空喊话”的形式主义、“蜻蜓点水”的表面监督，以精准发力破堵点、以协同联动聚合力、以刚性约束防虚浮，让上级监督真正穿透层层阻隔、直达基层一线，管住“关键少数”、规范权力运行，为正风肃纪反腐筑牢监督屏障。
精准靶向破壁垒。增强上级监督穿透力，首要在于打破信息壁垒、找准监督靶心。要立足新时代监督工作新形势，聚焦权力运行关键环节、廉洁风险重点领域，摒弃“一刀切”“一锅煮”的监督模式，精准梳理下级履职中的堵点难点、权力运行中的薄弱环节，做到靶向施策、精准画像。打破层级隔阂与部门壁垒，摒弃“纸上监督”“电话问询”的被动模式，推动监督力量下沉、监督触角延伸，变“被动等待”为“主动出击”，变“事后追责”为“事前预警、事中管控”。依托大数据、信息化手段整合监督资源，打通数据共享通道，让隐性问题显性化、隐蔽腐败透明化，实现监督从“抽样检查”到“全景扫描”的转变，真正穿透表象、直击本质，让监督不缺位、不越位、更到位。
协同联动聚合力。上级监督的穿透力，离不开多元协同、上下联动。要深化“室组地”联动机制，推动上级监督与巡视巡察、纪检监察监督深度融合，健全巡前信息共享、巡中协同发力、巡后闭环整改的工作体系，实现监督力量互补、监督成果共享。强化上级监督对下级监督的指导引领，摒弃“单打独斗”的监督思维，推动各类监督贯通协调、同向发力，形成上下联动、左右协同、全域覆盖的监督格局。压实上级监督主体责任，明确监督职责、细化监督清单，推动监督工作台账化管理、清单式推进，杜绝“甩锅推责”“层层递减”现象，让上级监督的权威有效传导到每一个层级、每一个岗位，实现监督无死角、穿透无盲区。
刚性约束固实效。要健全完善监督考核机制，摒弃“重形式、轻实效”的考核导向，聚焦监督实效、问题整改设置考核指标，实行常态化评估、精准化问责，打破“监督与不监督一个样、监督好与坏一个样”的怪圈。强化监督结果运用，将监督发现的问题与干部选拔任用、评优评先、履职考核挂钩，对敷衍整改、虚假整改、拒不整改的严肃追责问责，让制度成为不可触碰的“高压线”。引导下级主动接受监督、自觉配合监督，摒弃“侥幸规避”的消极心态，推动监督从“要我接受”向“我要接受”转变，让上级监督的穿透力转化为履职尽责的推动力、正风肃纪的震慑力，切实把监督成效转化为治理效能。（云南省昆明市五华区纪委监委 王舒银）
