政绩观是党员干部从政履职的根本坐标，直接关系事业发展方向与群众切身利益。党员干部须牢牢树立和践行正确政绩观，通过精准施策、真抓实干，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
实效是政绩的生命线，党员干部需将人民群众满意作为衡量政绩的根本标准。一方面，筑牢调研根基，通过实地走访、蹲点调研、大数据分析等方式，全面摸清本地区、本领域的发展现状与问题症结，确保决策建立在扎实的客观事实基础上。另一方面，严把数据质量关，严格遵循统计规范，坚决杜绝虚报、瞒报、漏报行为，确保每一项数据都能真实反映发展实绩。同时，需建立动态评估机制，定期开展政绩“回头看”，通过群众满意度调查、第三方专业评估等方式，检验政绩是否真正惠及民生、推动发展，及时校准偏差、优化路径，让政绩始终围绕“实效”稳步推进。
民生是政绩的试金石，党员干部需将人民群众的急难愁盼作为政绩的出发点和落脚点，把有限的资源与精力集中到解决民生痛点上。一方面，畅通需求对接渠道，通过设立民生诉求平台、开展“民情恳谈会”“入户走访”等活动，广泛收集就业、教育、医疗、养老、住房等领域的群众诉求，建立民生需求清单，明确优先事项与责任主体。另一方面，优化资源配置方向，将财政资金、人力物力向民生短板领域倾斜，重点支持老旧小区改造、农村饮水安全巩固等项目，确保每一分投入都能转化为群众的实际获得感。同时，需强化跟踪问效，建立民生项目推进台账，明确时间节点与完成标准，定期公开进展与成效，接受群众监督，让务实举措真正落地生根、惠及民生。
党员干部需将政绩置于长远发展大局中谋划，注重打基础、利长远的“潜绩”积累。一方面，强化规划引领，结合本地区发展定位与资源禀赋，制定中长期发展规划，明确分阶段目标任务与实施路径，避免因领导调整而频繁变更工作思路，确保发展政策的连续性与稳定性。另一方面，注重基础积累，在人才培养上加大基层干部培训力度、提升群众技能素质，为长远发展储备人力资本；在制度建设上完善基层治理体系、健全民生保障长效机制，为发展提供稳定制度支撑。通过一茬接着一茬干、一步紧跟一步推，让政绩在持续发力中实现从“单点突破”到“全域提升”的转变。
政绩扎实与否，最终由实践与人民评判。党员干部唯有将实效、务实、长远贯穿于政绩创造的全过程，以实事求是的态度谋事、以务实担当的作风干事、以系统长远的思维成事，才能创造出无愧于时代、无愧于人民的实绩，为推进中国式现代化奠定坚实基础。
（浙江省海宁市丁桥镇 贺嘉奕）
