近年来，广西河池市凤山县聚焦基层党建与中心工作融合不深问题，创新建立“书记一线解难题”党建直通车机制，推动各级党组织书记深入一线解难题办实事，以实干实绩彰显组织担当。
联动领题，组织响应更有速度
凤山县坚持问题导向，聚焦党的建设与经济社会发展中的难点堵点，采取县乡村分级响应、上下联动方式，由各级党组织常态化收集基层难题，形成问题清单。根据群众诉求和轻重缓急，将问题清单直送各级党组织书记，推动“一把手”认领办理，减少部门间流转环节，提升工作质效。凤山县将问题清单中的“硬骨头”列入年度“书记项目”，由各级党组织书记带头攻坚克难，累计落实县乡村三级“书记项目”198个，成功啃下一批阻碍发展的“硬骨头”。
闭环解题，服务群众更有温度
“为确保解决难题不流于形式，我们建立‘一线找问题、一线研难题、一线抓落实、一线督进度’工作机制，形成解决难题的工作闭环。”凤山县委组织部负责人介绍。凤山县以落实“四下基层”制度为抓手，组织各级党组织书记每季度带头开展一次“一线解难题”活动，对能现场解决的立即办理，不能现场解决的制定任务书，明确办理时限。同时，组织县级纪委、督查等部门联合跟进，动态督导问题办理，确保“件件能解决、件件有回音”。
凤山县通过县乡村三级书记齐抓共管，高质量完成第二轮中央生态环境保护督察反馈问题整改，实现绿色转型发展，昔日的三门海小山村成为国内热门的小众旅游目的地，村民安稳端上“生态碗”、吃上“旅游饭”。同时，聚焦农村“一老一小”关键群体，开展“党旗护苗健康成长”“党建引领 情暖桑榆”系列活动，服务留守儿童和老人1.2万余人次，体现基层党组织的服务温度。
常态评题，激励担当更有力度
机制的生命力在于长效。凤山县将“书记一线解难题”落实情况与党组织书记抓基层党建述职评议考核、年度绩效考评、干部评先评优及选拔任用直接挂钩，形成“书记抓、抓书记”的鲜明导向。2024年以来，累计6名党委（党组）书记因落实机制成效不明显，年度考核不得评为优秀等次。
凤山县将不断拓展“书记一线解难题”党建直通车工作机制的广度和深度，主动服务县域经济发展、历史遗留问题解决和基层治理智能化、精准化提升，以高质量党建引领发展。（通讯员 黄碧剑 罗青麟）
