日前，习近平总书记在加强基础研究座谈会上强调，坚持任务牵引、以老带新，大力扶持青年人才。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”把“扶持”做实做深，需为青年人才架好成长阶梯、搭好赋能平台，让基础研究队伍青蓝相接、生生不息，实现基础研究取得新突破、科技强国取得新成效。
以老带新，是扶持青年成长的重要课堂。即便科技发展日新月异，学习途径多样便捷，“师父”的角色依然不可替代。资深专家、前辈的“传帮带”，不仅是跨越年龄的精神传递，更是实用方法的经验传授。“大国工匠”宁允展，倾囊相授高铁转向架“定位臂”研磨“绝技”，把徒弟全部培养成一线骨干，为我国高铁事业发展提供人才保障。前辈们的宝贵智慧，能让青年人才更快成长，为基础研究事业带来源源不断的朝气与活力。相关部门应落实“传帮带”长效机制，细分科研方向、专业领域，选拔政治素质高、科研能力强、教学经验丰富的领军人才、资深专家担任导师，明确导师“愿教、能教、会教”，采用“一对一”“一对多”等形式，让青年人才在前沿攻关、重点课题中大胆探索、锤炼本领，逐步成为基础研究领域的中坚力量。
耐心托举，是守护青年创新的必要态度。许多重大原创性成果，往往需要数年甚至数十年的持续深耕。人才成长也有其自身规律，从理论储备到实践应用，从模仿学习到独立创新，必须经过完整的实战历练。培育青年人才，需多一些“等得起”的耐心，尊重探索的曲折性、承认研究的长期性，不把短期产出作为唯一评判标准，而是看重研究潜力、创新方向与实际价值。相关部门应立足“架梯搭台”职责，健全科研容错纠错机制，明确试错边界，为探索前沿、挑战难题的青年人才兜底撑腰，打消“怕出错、不敢闯”的顾虑；同时，优化青年人才科研评价体系，打破唯论文、唯短期成果的桎梏，推行差异化评价。唯有如此，方能推动青年人才活力充分迸发，为基础研究高质量发展持续注入源源不断的青春动能。
任务牵引，是支撑青年实战的坚实底座。青年人才成长靠实战，基础研究突破靠实干。基础研究领域的重点课题、关键核心技术攻关任务，既是青年人才施展才华的舞台，也是检验其能力的“试金石”。相关部门要立足基础研究发展需求，精准对接国家战略、产业痛点，围绕重点领域、关键环节，定向设立青年领衔课题、投放攻坚任务，不搞“大水漫灌”，精准把青年人才放到关键岗位上历练，让他们牵头负责、独当一面。通过明确任务目标、压实工作责任、强化实战历练，让青年人才在完成具体任务、破解实际难题中，锤炼科研能力、锻造责任担当，从“生力军”成长为基础研究领域的“主力军”，以青春之智攻克科研难关，以奋进之姿书写创新答卷。（谷阳）
