辽宁省大连市中山区坚持党建引领基层社会治理，推进“幸福新社区”建设，聚焦组织建设、阵地建设、服务提质，推动基层党建与治理融合。
夯基固本，构建治理体系上下贯通
完善组织体系。构建“社区—小区—楼栋—党员”四级组织架构，规范优化66个社区党组织设置，建立230个小区党支部，设立325个楼栋党小组，选配436个党员中心户，推动组织体系向基层延伸。深化党建联动。推行“导师帮带制”，确定54对党组织书记帮带关系，举办社区书记交流活动110余场次。配备街道、社区党组织兼职委员366名，吸纳辖区600多家单位参与“幸福新社区”建设，依托“三项制度”“四个清单”等机制，开展联席会商与供需对接，推动“阅林海”“童年馆”等200余个服务项目落地。实施共建计划。健全党建引领基层治理协调机制，推进区直机关和社区党组织“结对共建”，联动22家区直单位，整合资金450万元，完成42个党建项目改造升级。推行“先进帮带后进”模式，推动12个先进社区示范引领、4个薄弱社区转化提升，培育“幸福春海”“家有清欢”等党建品牌，形成“合万家”“五福林海”等治理模式。
建强阵地，推动便民服务全域覆盖
优化阵地布局。整合提升19个社区党群服务中心，设置幸福怡乐站、林海幸福林等30余处功能区，利用闲置资源建设13个小区党群服务站，构建“15分钟便民服务圈”。成立全市首个区域性志愿服务联合会，连续12年开展“党员一线集结号”活动，累计服务群众24万余人次。推进“红色网格”建设。开展提高物业服务企业党组织组建率行动，推动全区65家有党员的物业企业建立党组织。加强社区物业党建联建，将网格员和物业管家按1:1配比，及时处理群众停车、维修等问题，全年确定市级“红色物业”“红色业委会”服务项目8个。推进自治楼院建设。复制推广和合大院“1315”自治模式，打造新馨家园、阳光花园一期等7个小区楼院自治典型。在春海“92小院”等自治楼院推行协商评议机制，搭建居民议事亭、楼院议事角、曲婶调解室等自治阵地，化解邻里、家庭矛盾纠纷5772件。举办“百家宴”“多彩云集”等活动596场。
分类施策，提升服务质量
聚焦“一老一小”提升服务。推进“放心菜进社区、老年食堂进社区、青幼驿站进社区”等项目，实行“线上点单+定点配送”“蔬菜直通车”模式，完成15个“放心菜进社区”自提点建设；整合养老服务中心、商户等资源设置18个老年食堂，为60岁以上老人提供就餐补助；引入专业教师、大学生志愿者，试点建设“青幼驿站”，提供课后托管、心理咨询、社会实践等服务。聚焦“街区青年”促进发展。发挥街区党支部作用，组建17个“指导团”“帮帮团”“服务团”，推动商户参与社区共建，开展青年议事、读书漂流、打卡消费等活动37场，建成5个“白领共享食堂”。聚焦“新就业群体”加强服务。推行“1+1”结对培养模式，由社区党员骨干担任培养联系人，加大党员培育力度。建设“海之骑”“青之云”等新就业群体24小时智能驿站，累计服务1.2万余人次，提供休息补给和活动空间。（中共大连市中山区委组织部）
