当前，湖南省株洲市锚定“三高四新”战略任务，奋进“培育制造名城、建设幸福株洲”目标，正处于“十五五”开局起步关键时期。株洲市直机关工委深入贯彻新时代党的建设总要求，纵深推进“动力党建·合力攻坚”工程，推动机关党建与中心工作互融共促，把党建“软实力”锻造为发展“硬支撑”，为地方机关党建创新提供有益借鉴。
政治铸魂领航，把稳发展方向盘
旗帜鲜明讲政治，是机关党建的立身之本、首要之责。株洲市直机关始终以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把坚决做到“两个维护”内化于心、外化于行，构建起上下贯通、执行有力的党建工作格局，为发展筑牢政治根基。
强化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，构建“党组领学、支部研学、党员自学、实践践学”四级学习体系，推动党的创新理论入脑入心、落地见效。市发展改革委打造“发改讲堂”，聚焦规划编制、项目攻坚、乡村全面振兴开展专题研讨，主要领导带头上讲台，党员干部争相作分享，提升专业素养；市税务局聚焦党建与税费业务深度融合，以学促研、以研促用，提升税收服务经济发展能力；市人社局“人社微课堂”深耕民生政策宣讲，推动理论学习与为民服务深度融合；市市场监管局“监管研学沙龙”直击治理痛点，以科学理论赋能基层监管。沉浸式研学、互动式研讨、实战化练兵同步发力，引导党员干部在深学细悟中锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
压实党建主体责任，健全协同体系。完善“工委统筹、部门主抓、支部落实、党员尽责”四级责任链条，落实工委与单位党组（党委）沟通协商、任职谈话等机制，推动党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查，破除“两张皮”壁垒。市人社局优化“机关党委—党支部—党小组”架构，实现组织覆盖无盲区、党员管理无死角；市税务局将支部建在科室，强化主题党日作用，压紧压实支部主体责任；市市场监管局推行“强基减负、市所同行”，推动党建资源下沉监管一线；市发展改革委组建党员攻坚队，把堡垒筑在项目攻坚、改革创新最前沿。全市机关同心同向，生动诠释“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”，确保党的建设融入日常管理、业务工作，党的领导贯穿发展全过程各领域。
品牌赋能强基，激活发展新引擎
株洲市直机关深耕“一单位一品牌、一支部一特色”创建，把组织优势转化为发展动能、治理效能、民生成果，有效激活区域治理、地方发展的动力引擎。
市发展改革委：善谋力行·发改先锋——以实干绘就发展蓝图
作为宏观经济统筹部门，市发展改革委以党建统揽全局，将党建深度融入规划编制、项目建设、资金争取、乡村全面振兴全链条，打通顶层设计与基层实践双向链路。2025年，全市谋划储备重大项目、争取政策性资金均创历史新高，城市综合信用指数位居全省第一。党员干部优化审批流程、压缩办理时限，保障民生工程落地。驻村第一书记扎根乡村一线，建强支部，培育产业，策划项目，带动村集体经济壮大、群众增收。
市市场监管局：三维融合·市监先锋——以守护护航市场活力
秉持“党建引领、监管为民、服务发展”理念，构建“党建+执法、党建+服务、党建+创新”三维模式。政务窗口设立党员示范岗，推行预约、延时服务，高效回应群众诉求；深化推行连锁企业批量登记、证照联动注销等商事改革，降低制度性交易成本。组建党员知识产权专班，压缩专利预审周期，提升本土企业核心竞争力，护航航空动力、北斗应用、陶瓷服饰等优势产业。推行首违不罚、说理式执法，建立经营主体风险预警机制，帮助数千家失信主体修复信用；组建外卖行业党组织，吸纳骑手参与食品安全监督，构建多方共治新格局。
市税务局：税眼观势·数智赋能——以数据当好经济参谋
税收宣传走进中车集团
立足税收经济分析职能，打造“税眼睛”“税立方”特色党建品牌，以党建赋能税收主业、服务发展大局。整合专业力量组建专班，通过集中研学、师徒结对、实战练兵培育复合型人才；推行课题“揭榜挂帅”，组织党员骨干攻坚，在轨道交通、低空经济、北斗产业等重点领域形成一批高质量决策参考。依托税收大数据搭建制造业景气监测与经济运行平台，精准研判产业链态势，打造“税收晴雨表”；常态化编制分析报告，发挥税务智库作用，以“党建红”赋能“税务蓝”，助力制造名城建设。
市人社局：党建穿针·民生织锦——以初心厚植幸福底色
株洲市大学生暑期实践营暨就业游活动
坚持党建引领民生工作，以党建为线串联就业、社保、维权、人才建设，获评“全国文明单位”。组建党员就业攻坚专班，争取中央专项资金，成功入选“全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市”；打造“‘就’在株洲有未来”就业服务品牌，完善创业扶持体系，护航青年就业创业，在中西部非省会城市中唯一荣获“全国最佳促进就业城市”。创新惠民服务举措，推动服务下沉基层，推出“红色快递”“微心愿认领”“千里送学”等惠民举措；民生工作荣获全省大抓落实督查激励表扬。设立党员先锋服务窗口，优化办事流程，深耕劳动仲裁、社保基金监管一线，维护劳动者权益、守住基金安全底线，用心守护群众幸福感。
先锋引领共治，夯实基层治理根基
基层治理是国家治理基石，党建引领是根本保证。株洲市、县机关推动工作重心下移、干部力量下沉、服务资源下放，引导机关党员干部躬身扎根基层一线，贴近基层群众服务，把党建成效转化为治理实效，以党建温度增厚民生成色，构建共建共治共享新格局。
驻瑞和名邸小区工作队组织开展小区幸福邻里节
持续三年推进和深化“机关干部进小区”行动，每年组织千余名机关党员下沉老旧小区、城中村，担任政策宣讲员、矛盾调解员、民生服务员、治理指导员。各部门发挥专业优势，将政策解读、法律咨询、民生代办服务送到群众家门口。机关工作队累计办结民生实事5000余件、化解矛盾纠纷900余起，密切党群干群血肉联系，让党旗在一线高高飘扬。
定期开展株洲市和市直机关优秀共产党员、优秀党务干部、先进基层党组织“两优一先”评选表彰活动，发挥先进典型引领作用，以优秀党员为榜样，引导干部见贤思齐、对标争先。坚持党建带群建，市直机关连续三年每年举办干部职工篮球联赛、羽毛球赛、乒乓球赛等文体活动，积极开展文体惠民、扶危济困、敬老助残等公益活动，凝聚共建合力，绘就党群同心、城乡和美、共治共享新图景。
严管厚爱砺剑，锻造过硬先锋队伍
株洲市直机关坚持严管厚爱结合、激励约束并重，以党建统筹作风、队伍、能力建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍，为高质量发展提供组织保障。
纵深推进党风廉政建设，推行“一学习两监督三必谈”等创新举措，常态化开展纪律教育、警示教育、家风建设，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。完善廉政风险防控机制，紧盯重点岗位和关键环节，推进清廉机关建设，涵养风清气正的政治生态。
搭建干部成长平台，常态化开展党务比武、业务实训、专题研修，全方位提升党员干部政治素养、专业本领、治理能力。各单位结合创业实际，精准开展业务练兵，推动干部从“懂业务”向“善治理”转变，锻造能打硬仗、堪担重任的机关党员干部队伍。
健全党内关怀机制，关爱困难党员、老党员，增强党组织向心力。树立重实干、重实绩、重担当导向，完善容错纠错机制，为干事者撑腰、为担当者鼓劲，激发干事创业活力，汇聚发展磅礴力量。
赓续奋进开新局，融合赋能再登高
征程万里风正劲，重任千钧再出发。株洲的实践充分证明，机关党建唯有紧扣中心大局、深耕基层沃土、坚守为民初心，方能永葆生机活力。
站在新的历史起点，株洲市直机关工委将不断探索党建与中心工作互融互促新思路、新载体、新路径，奋力书写中国式现代化株洲实践新篇章，为湖南“三高四新”战略实施、全国地方机关党建创新发展贡献更大株洲力量。
（龙谭通 曾龙）
