习近平总书记强调，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。这一重要论述深刻揭示了正确政绩观的核心内涵，为党员干部干事创业指明了根本方向，要拒“争彩头”、敢“啃骨头”，始终把为民造福作为最大政绩。
只“争彩头”式的工作，热衷于打造数据亮眼的“盆景”，把公共资源投向容易出成效的领域，却忽视普惠性的民生工作和底层短板问题。有的追求短期政绩，大搞“形象工程”；有的将“对上负责”与“对下负责”割裂开来，不怕群众不满意、就怕领导不注意，这样的工作方式，难以惠及人民群众，也难以赢得长远认同。
相比之下，“啃骨头”式的工作，注重的是打基础、利长远的“潜绩”。当前正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，聚焦民生领域的关键短板，推进城市更新改造、温暖工程、农村供水保障等民生工程，由政府牵头，整合多方资源，制定科学规划，确保每一分资金投入都用在刀刃上，切实解决人民群众急难愁盼问题。这些工程不追求立竿见影的“显绩”，而是致力于补齐基础设施、公共服务等方面的历史欠账，为城乡协调发展夯实根基。在基层服务场景中，通过深化党建引领，整合多方力量开展关爱“一老一小”的“阳光闺女”“智慧妈妈”“‘医’路‘邮’我”等各类服务活动，将工作切实做到人民群众的家门口、心坎上。这些工作或许没有惊天动地的亮眼成绩，却是夯实社会和谐根基不可或缺的慢工细活。
需要看到的是，“显绩”与“潜绩”并非对立。判断工作价值的标准，始终是人民群众需求和高质量发展要求。只要符合新发展理念、符合人民群众的根本利益，无论是见效快的显绩，还是周期长的潜绩，都是实绩。每年开展的如“薪暖新春”执行会战等活动，集中力量攻坚涉民生案件，快速兑现群众胜诉权益，是解决“急难愁盼”的典型显绩。同样，在化解矛盾纠纷方面，推行“三级联调”“老支书调解室”等机制，发挥“人熟、地熟、事熟”的老支书、老党员的优势，把矛盾化解在萌芽状态，守护基层的长期稳定，这都是践行正确政绩观的务实举措。
“十五五”开局之年，改革发展稳定还有不少“硬骨头”要啃。党员干部要在思想上筑牢党性根基，把工作的出发点落在人民群众的操心事、烦心事上，强化责任担当，主动破解难题，才能创造出经得起实践检验的政绩，既让人民群众看到当下的变化，也为未来的发展铺好路、搭好桥。（徐灿）
