年轻干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着推进中国式现代化的时代重任。在“十五五”开局起步的关键阶段，年轻干部唯有把为民造福作为最大政绩，深耕“潜绩”的沃土，方能书写出无愧于人民、经得起历史检验的青春答卷。
在基层磨砺中校准青春坐标。基层一线是政策落实的“最后一公里”，也是干部成长的“最佳练兵场”。广大年轻干部需真正把脚步踩进泥土里，把身子沉到群众中，以“归零”心态虚心求教，以“笃行”姿态躬身实干，主动到矛盾多、困难大、任务重的地方去“墩苗”历练，在解决群众“柴米油盐”的烦恼中增进感情，在化解基层“急难愁盼”的问题中增长才干。同时，善于运用新时代“枫桥经验”化解基层矛盾，以“甘坐冷板凳”的心态夯实治理根基，在密切联系群众中厚植人民情怀，真正把群众满意不满意作为检验政绩的根本标准。
在硬核担当中锤炼实干筋骨。面对复杂局面和繁重任务，广大年轻干部需勇做冲锋陷阵的“闯将”、攻坚克难的“猛将”，主动到项目建设的主战场去摔打，到信访维稳的第一线去历练，到乡村全面振兴的最前沿去磨砺。把“硬核”担当体现在迎难而上的决心之中，体现在动真碰硬的勇气之中，体现在落地见效的成果之中，用实干实绩向人民群众交出满意的答卷。同时，组织部门应有计划地安排年轻干部到艰苦边远地区、重大项目建设、急难险重任务中磨砺锻炼，完善交流轮岗制度，推动跨地区、跨部门、跨层级交流任职，在长期实践中积累经验、增长才干，以“十年磨一剑”的精神锻造过硬本领。
在长期坚守中厚植为民情怀。为民造福是长久之功，而非一时之举。广大年轻干部需把岗位当作坚守初心的“阵地”，把群众的期盼当作前行的“坐标”。时刻保持“赶考”的清醒，将群众的满意度作为衡量工作的唯一标尺，坚持问需于民、问计于民、问效于民，以“板凳甘坐十年冷”的定力、“跬步能至千里”的韧劲，把群众的“小事”办实、“难事”办妥、“愁事”办好。将群众的获得感、幸福感、安全感作为衡量政绩的重要标尺，既看“显绩”更重“潜绩”，涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。
时代呼唤担当，奋斗铸就实绩。年轻干部生逢其时、重任在肩，须在为民造福中守初心，在实干担当中展作为，在守正自律中树形象，以青春之我、奋斗之我，为强国建设、民族复兴伟业添砖加瓦。
（浙江省海宁市丁桥镇 徐新雨）
