年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。政绩观是年轻干部干事创业的“总开关”，直接决定其成长方向。年轻干部唯有牢固树立和践行正确政绩观，才能在新时代新征程上扛起使命、勇毅前行，创造出经得起历史、实践和人民检验的实绩。
政绩为谁而树，锚定初心与使命。政绩为谁而树，是政绩观的根本问题，答案只有一个——为人民而树。年轻干部初入职场，应始终站稳人民立场，扣好干事创业的“第一粒扣子”。那些被群众铭记的好干部，无一不把群众利益放在首位。“大山的女儿”黄文秀，放弃城市繁华，扎根脱贫一线，用青春和生命践行初心使命。年轻干部须始终锚定为民初心，把群众满意作为衡量政绩的最高标准，多做打基础、利长远、惠民生的事，让政绩真正惠及于民。
树什么样的政绩，厘清“面子”与“里子”。树什么样的政绩，考验着年轻干部的责任担当，关系到发展方向与成效。为民造福是最大的政绩。年轻干部须立足基层一线，在乡村全面振兴中，多关注产业发展、民生改善的“里子”；在基层治理中，多抓实矛盾化解、服务优化的“里子”。“里子”扎实、“面子”自然出彩，唯有以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，才能创造出造福人民的实绩。
靠什么树政绩，砥砺实干与担当。靠什么树政绩，关键在于以实干立身、以担当成事，用实打实的行动答好政绩考卷。组织选派年轻干部到艰苦边远地区历练，既是信任更是培养，年轻干部当以此为荣、主动争先。须主动跳出“舒适区”，向下扎根基层、向上磨砺成长，以实干奉献彰显忠诚担当。面对复杂矛盾不退缩、面对风险挑战不畏惧，在一线锤炼过硬本领、提升履职能力。担当是树立正确政绩的鲜明底色，年轻干部当敢挑重担、敢啃“硬骨头”，不回避问题、不推诿责任，以“时时放心不下”的责任感主动作为。
（浙江省金华市金东区岭下镇 吴高明）
