人勤春来早，奋进正当时。青年干部当以春为序，以干为笔，在新征程的春天里筑牢成长根基，在基层这片广阔沃土上扎根生长。
以学习为基，深耕求知之“壤”。春耕备耕，首要之举在于平整土地、深翻细耙，备好农资农具，为作物生长筑牢基础。青年干部正处于“人生之春”，成长成才如同作物生长，唯有深耕学习之“壤”，才能汲取充足养分，破解“本领恐慌”，为干事创业筑牢根基。青年干部要始终秉持“学为先”的理念，把学习作为干好工作的根本前提，以“惟日孜孜，无敢逸豫”的紧迫感，如饥似渴汲取知识养分。要坚持读原著、学原文、悟原理，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，精准对接“十五五”发展需求，聚焦工作中的短板弱项，高效利用时间提升自我，为履职尽责“充电蓄能”，提升解决问题的硬本领。
以实践为要，浇灌实干之“肥”。春季作物生长关键期，唯有适时施肥、科学灌溉，才能抵御风雨、茁壮成长。青年干部的成长亦无捷径，唯有以奋斗为“肥”，在实践磨砺中经风雨、壮筋骨，才能锤炼善担当的硬本领，树立和践行正确政绩观。“十五五”开局之年，改革发展任务艰巨繁重，机遇与挑战并存，青年干部要摒弃“温室里的幼苗”心态，主动走出舒适区，把自己沉到基层一线、放到关键岗位，像种子破土般坚韧不拔，主动承接“烫手山芋”、勇当“热锅上的蚂蚁”，在集体经济发展、项目建设推进、矛盾纠纷调解等实践中摸爬滚打。要知重负重、知责担责，以“越是艰险越向前”的拼劲，直面工作中的难点堵点，把善担当的本领体现在实干实绩上。
以创新为翼，激活赋能之“效”。春的活力，在于生生不息、迭代生长，唯有与时俱进，方能跟上时代步伐。“十五五”时期，高质量发展是核心主题，新质生产力是重要引擎，这要求青年干部要在创新中践行担当。要像春芽破土那样，保持向上生长的姿态，主动学习新知识、掌握新技能、提升新本领，打破传统思维模式，积极探索适应时代发展的工作方法和路径，把创新思维融入工作全过程。要立足岗位，主动对接发展需求，在政策落实、服务群众、基层治理中，大胆探索、勇于尝试，以创新破解发展难题，以创新激发工作活力，让担当奋斗在创新实践中落地生根。（中共德兴市委组织部 程春娇）
