近日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于加强新就业群体服务管理的意见》，对新就业群体服务管理工作作出系统部署，为各地各部门加强新就业群体服务管理工作指明方向。新就业群体是经济社会发展不可或缺的重要力量，做好新就业群体党建工作已经成为当下党建工作的重要课题。各级组织部门当全面把握新就业群体党建面临的新情况新问题，通过党建引领、联系服务、治理共融，切实提升新就业群体幸福感、获得感和归属感。
经济社会发展到哪里，党建工作就要跟进到哪里。新就业群体是互联网平台企业迅速发展的产物，针对其党员分散、流动快等特点，党组织的组建和覆盖需更具灵活性和多样性，要加强行业党组织与机关党组织、属地党组织的工作协同，形成齐抓共管的合力，通过龙头企业单建、区域联建、行业统建、属地兜底等方式，用“铁打的组织”兜住“流动的群体”。做好新就业群体党建工作，底数清、情况明、信息准是前提，须充分发挥“大数据+脚底板”的优势，加强数据比对和动态管理，常态跟踪流入流出党员，把底数摸清。依托党群服务中心、红色先锋站等开展开放式主题党日，引导新就业群体党员就近就便参加属地党组织生活，确保流动不流学，聚“新”更聚心。
8400万人的急难愁盼，是大国之大，也是大国之重。要坚持“先把服务做进去、再把作用带出来”，将新就业群体的需求点、关注点，作为党建工作的出发点和落脚点，持续完善阵地建设，打造“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、渴可喝水”的暖“新”驿站，建设友好社区、友好商圈等场景，推动服务由零散式向集中、综合型转变。结合新就业群体“带娃难”“维权难”问题，链接企事业单位、社团组织等资源，为其提供法律援助、心理咨询、纠纷调解等各项服务，以暖“新”的真诚解决新就业群体的后顾之忧。
新就业群体长年走街串巷、进楼入户，对城市的交通状况、环境卫生等“了如指掌”，活动半径与基层治理空间高度重合，参与基层治理有天然的职业优势。因此，要充分发挥新就业群体“走遍大街小巷、服务千家万户”的独特优势，多形式引导其融入基层、服务基层。根据职业特性、爱好专长，探索设置“食安卫士”“先锋骑手”等志愿服务岗位，引导新就业群体帮助社区做好政策宣传、矛盾调解等工作，同时搭建“随手拍”“马上报”等便捷化平台，畅通建言献策、反映诉求的渠道。加大物质奖励和精神激励，根据参与志愿服务次数、时长、成效等进行赋分，对先进典型事迹进行广泛宣传报道，助推新就业群体与基层治理“双向奔赴”。（朱紫怡）
