如何把正确政绩观落到实处、融入日常，以实干成效检验学习成效？如何让学习教育与医院高质量发展、“医疗质量管理年”主题深度融合、同频共振？广东药科大学附属第一医院（第一临床医学院）党委以学查改一体推进为抓手，推动学习教育与中心工作深度融合，把群众满意度作为检验政绩的根本标准，把学习教育成效体现在医疗质量提升、患者体验改善、医院内涵发展上，让群众真切感受到学习教育带来的新变化、新气象。
怎么学：深学细悟，把思想根基筑得更牢
坚持把理论学习贯穿始终，构建领学、研学、践学三位一体的学习体系，推动正确政绩观入脑入心。院党委第一时间制定学习教育方案、成立工作专班，召开动员部署会，层层压实责任。依托理论学习中心组、读书班、“三会一课”、主题党日等载体，发放学习用书700多册，开展专题学习139场次、书记讲党课23场次，邀请专家作专题辅导，引导党员干部从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。
坚持以案为鉴、以学正风，对照政绩观偏差问题清单，院领导带头查摆问题、建立台账、限期整改，做到当下改与长久立相结合，健全长效机制。召开全面从严治党暨警示教育会议，用身边事教育身边人，引导干部职工摒弃急功近利、重痕不重绩等偏差，把心思集中到提质量、优服务、惠民生上，以思想自觉引领行动自觉。
怎么做：实干笃行，把质量安全抓得更紧
紧扣“医疗质量管理年”主题，把学习成果转化为强质量、提效能、惠群众的硬举措，以实干实绩检验学习成效。
在医疗质量提升上，规范院科两级质控体系，强化核心制度落实，完善缺陷管理，开展专项整治，把质量安全贯穿诊疗全流程。全面导入精益管理，优化就医流程，提升运行效率，让医疗服务更规范、更安全、更高效。
在学科与人才建设上，坚持中西医协同特色发展战略，高质量推进国家中西医协同“旗舰”医院及科室建设，制定优势病种中西医结合方案。实施“引进+培养”双轮驱动，推进人才梯队“三化”建设，为高质量发展夯实人才支撑。
在便民惠民服务上，深化智慧医院建设，上线AI智能导诊数字人，优化线上预约、查询、追溯等功能，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。推行点对点精准服务，广泛开展健康义诊、科普宣讲、上门体检等“我为群众办实事”实践活动50余场，服务群众近万人次，把健康关怀送到群众身边。
初心如磐，实干为要。广东药科大学附属第一医院党委将持续巩固学习教育成果，以为民造福为最大政绩，以医疗质量为永恒主题，以实干担当推动医院高质量发展，在服务健康中国建设中展现新作为、作出新贡献。（姚轩）
