政绩观是履职的“总开关”，开关拧歪了，马力越足越容易跑偏。2026年，“十五五”正式拉开大幕，重大项目加速推进，各地摩拳擦掌、干劲十足。唯有将正确政绩观贯穿开局全程，方能在高质量发展的航道上行稳致远。
校准政绩观，需先过好“扪心三问”。干部在推进每一项重点工作前，不妨先做一次灵魂叩问：一问是否符合新发展理念？二问是否增进人民福祉？三问是否经得起历史检验？这三问，是纠偏的标尺，更是实干的坐标。问理念，就是要在项目建设中拒绝寅吃卯粮、透支未来的负债工程，坚持质量第一、效益优先，绝不盲目铺摊子、上项目，留下沉重历史包袱。问福祉，就是要在民生改善中拒绝“盆景式”走访与“作秀式”落实，老旧小区改造关键不在墙面刷新，而在管网畅通；政务服务关键不在口号响亮，而在办事顺畅，必须把群众“需求清单”转化为干部“履职清单”。问长远，就是要在生态保护与安全发展上严守底线，绝不允许“带病闯关”或“先污染后治理”的短视行为，甘于做铺垫之事、当“铺路石”，多做功在当代、利在千秋的基础性工作。
善用人者，必先正其观。引导干部树立正确政绩观，组织作为是关键风向标。一方面，考核指挥棒要破除“唯GDP论”惯性，把目光更多投向打基础、利长远的“潜绩”，对搞形象工程、数据造假的坚决“一票否决”，对坚持正确政绩观的干部旗帜鲜明撑腰鼓劲。另一方面，要用好容错纠错机制，落实“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责，保护干部干事创业的积极性与创造性。
2026年的春天已然铺展，新征程上没有捷径，唯有以正确政绩观为舵，以立党为公的赤诚作帆，以科学决策的定力为桨，才能在时代大江大河中，书写出经得起实践、人民、历史检验的过硬答卷。
（中共临高县委组织部 唐南祥）
