雨生百谷，万物逢时。谷雨之雨，润物无声，催发大地生机；人才之道，涵养有素，厚植发展沃土。站在承前启后、继往开来的关键节点，需树牢正确政绩观，借谷雨育才之时机，为高质量发展凝聚力量，为新征程开局起步注入强劲动能。
政绩正则事业兴。政绩观是发展的方向标，决定工作成色与长远成效。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，树牢正确政绩观，关键在“为民”和“实干”。遵循发展规律，坚持“功成不必在我”的胸襟与“功成必定有我”的担当，统筹显绩与潜绩，兼顾当前与长远。在规划实施中，既狠抓年度重点任务，也谋深未来产业布局；既推动GDP合理增长，也关注生态、民生、安全等长期指标。让每一项决策、每一步推进，都经得起实践、人民和历史的检验，真正为“十五五”高质量发展筑牢坚实根基。
谷雨时节，播种移苗，正是孕育希望的关键节点。其生长韵律与人才“引育留用”的逻辑高度契合，土壤肥沃、雨润及时，方能生根发芽、枝繁叶茂。人才是高质量发展的第一资源，借谷雨时节的生机意蕴，需以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，精准对接发展需求与人才期盼。一方面，聚焦集成电路、人工智能、生物制造等前沿领域，靶向引进战略科学家、科技领军人才和青年才俊；另一方面，用心做好人才服务“后半篇文章”，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的桎梏，优化评价激励机制。要像谷雨润物一样，让各类人才在适宜土壤中生根发芽、茁壮成长，真正栽好引才留才的“梧桐树”，引来兴业强业的“金凤凰”。
加快实现高水平科技自立自强、培育新质生产力，是“十五五”时期的重要任务。而人才，正是突破技术瓶颈、驱动创新发展的关键引擎。科学家是“帅才”，科技领军人才是“将才”，青年科技人才是“匠才”，要让他们在科技创新、产业发展、基层实践中挑大梁、当主角，就必须深化教育、科技、人才一体化改革。强化政策协同、资源统筹与评价联动，为人才减负松绑、搭建舞台。同时，鼓励企业、高校、科研院所协同创新，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。通过厚植人才优势、释放创新动能，将人才资源真正转化为发展优势，以人才活力激发创新动力，推动“十五五”各项任务落地见效，实现发展质效稳步提升。
政绩观是“纲”，纲举则目张；人才是“本”，本固则业兴。以谷雨时雨润才兴业，以正确政绩观领航开局，定能让发展根基更扎实、创新活力更充沛，民生福祉更厚实。在高质量发展征程上稳步前行，奋力书写中国式现代化建设的崭新篇章。
（宁波市海曙区望春街道办事处 徐倩）
