基层治理是国家治理的基石，关系人民群众切身利益。青年干部作为推动基层治理的“前沿力量”，应主动奔赴乡村一线，在察民情、解民忧、聚民智的实践中锤炼过硬本领，推动治理提质增效。
俯身“察民情”，在贴近群众中感知冷暖。察民情是贯穿基层治理全过程的基础性工作，是检验干部能否真正贴近群众、融入基层的重要标尺。“草鞋书记”杨善洲几十年如一日，走遍山乡村寨，在与群众同吃同住、促膝交谈中掌握第一手情况，于点滴积累中摸清群众最迫切的诉求、找准问题的症结所在，为科学决策、精准施策奠定了坚实的民情基础。由此可见，察民情在于走进群众中把情况摸清，在反复交流中把问题找准，让来自一线的真实声音转化为科学决策、精准施策的可靠依据。
实干“解民忧”，在攻坚克难中彰显担当。基层既是矛盾问题的“汇聚点”，也是化解难题的“主战场”。广西融水苗族自治县安陲乡江门村青年干部杨宁扎根基层十余载，紧扣群众增收这一现实难题，从最初引导调整种养结构，到逐步探索“稻+鸭+鱼”立体农业模式，再到培育“紫黑香糯”等特色品牌、借助直播拓宽销路，一环紧扣一环推进，在由点及面、由浅入深的接续用力中，推动昔日贫困村实现美丽蝶变。广大青年干部当学习这种迎难而上、真抓实干的工作作风，聚焦就业、教育、医疗、养老等民生痛点，逐项梳理问题，逐条推进落实。唯有以务实举措回应群众关切，以可感变化兑现为民承诺，方能让群众切实感受到“忧有所解、困有所助”的踏实与安心。
协同“聚民智”，在共建共治中提升效能。从延安时期的“豆选”到人民代表大会制度的不断完善，民主形式日益制度化、规范化，但“从群众中来，到群众中去”的理念始终未变。广大青年干部须把握群众在基层治理中的主体地位，既要发挥出对新技术接受快、了解透的优势，推动更多事项线上办理、意见线上表达，提升治理效能与服务便捷度；也应守住基层工作的温度，不避繁琐、主动下沉，在与群众面对面交流中把工作做细做实。坚持效率与温度并重、线上与线下协同，把群众智慧转化为治理资源，把群众力量转化为治理动能，推动形成共建共治共享的基层治理格局。
新征程上，广大青年干部唯有将“人民至上”铭刻于心、付诸于行，以察民情为“镜”照见冷暖，以解民忧为“尺”丈量担当，以聚民智为“舟”汇聚众力，方能不断提升基层治理能力与为民服务水平，书写更有温度、更具质效的民生答卷。
（浙江省衢州市柯城区华墅乡人民政府 王航琦）
