辽宁省盘山县委组织部以打造模范部门为目标，持续深化“五型”机关建设，着力锻造“忠诚干净、勤学笃行、严谨高效、守正创新”的组工队伍。
聚焦“铸忠诚、强根基”，锻造政治型机关。严格落实“第一议题”制度，实行“班子领学、机关支部跟学、组工干部研学”模式，及时跟进学习党的创新理论，系统学习党内法规制度。截至目前，累计开展机关集中理论学习6次、部务会“第一议题”学习7次，有效提升组工干部党性修养、理论素养与专业素养。
聚焦“提素质、强本领”，争创学习型机关。依托“组工讲堂”，采取PPT讲解、互动研讨、问答式交流等方式，推行“全员参与、轮流上台、人人授课”机制，开展业务交流、专题辅导、政策培训，推动形成学政策、精业务、强本领的良好氛围。组织骨干力量积极参与年度考核、干部考察等工作，引导组工干部全面熟悉跨股室业务知识；同时选派优秀干部参与驻村帮扶、专项攻坚等一线工作，促进业务理论与工作实践深度融合，提升组工干部综合素质。
聚焦“重实干、强执行”，构建效能型机关。全面梳理各股室工作职责，针对发展党员、支部换届、干部调整、公务员考核等重点领域，规范工作程序，确保各项工作制度化、规范化、程序化。制定年度组织工作要点，聚焦组织工作中的短板弱项，组建“攻坚克难”工作专班，开展集中攻坚行动。由分管领导明确具体工作安排，定期调度工作进展情况，着力破解历史遗留问题及工作中的堵点难点。
聚焦“优举措、强实效”，打造创新型机关。坚持问题导向，以股室为单位确定调研课题，深入基层一线开展调查研究，摸实情、出实招、办实事、求实效，将创新思路与调研成果转化为制度文件或具体工作举措并落实到位，全面提升工作质效。对标先进地区经验做法，结合实际优化本地路径，打造具有地域特色的亮点品牌，推动组织工作提质增效。
聚焦“守底线、强作风”，建设廉洁型机关。定期组织机关干部开展廉政专题学习、参观警示教育基地、观看警示教育片，常态化开展廉政谈话，切实提升机关干部廉洁自律意识与拒腐防变能力，筑牢思想防线。依托“在职党员进社区”“我为群众办实事”等活动，组织机关干部深入基层，了解群众诉求，帮助解决急难愁盼问题，以优良作风赢得群众信任与支持。（中共盘山县委组织部 杨艺菲）
