党风廉政意见回复是干部选拔任用、评先评优、重大事项等关键环节的重要把关手段，对于防止“带病提拔”、促进权力规范运行、强化党内监督具有积极作用。而真正的廉政防线，源于党员干部树立和践行正确政绩观，源于守土有责、守土尽责的自觉。要规范党风廉政意见回复，推动党员干部切实依规依纪依法履职担当。
摒弃“避责”思维，推动政绩观归位。各级党委（党组）要切实扛起主体责任，厘清责任边界，把管党治党、日常教育管理、作风监督、实绩评判作为分内之事、应尽之责。要坚持抓早抓小、防微杜渐，不搞形式主义“廉政加码”，不设置不必要的“廉政打卡”，坚决防止“免责式”政绩观，做到不推诿、不甩锅、不避难。
强化担当意识，厘清各方责任。有权必有责，有责要担当。真正的政绩不是程序上的“无懈可击”或事事留痕的“表面干净”，而是“在其位，谋其职，负其责，尽其事”，把心思用在干事创业上，把精力放在为民服务上。要厘清党委（党组）主体责任、纪委监督责任、部门监管责任，做到各司其职、各负其责、协同发力。健全干部日常了解、综合研判、动态管理机制，把功夫下在平时，做到情况清、底数明、判断准，提高自主把关、科学决策能力。既要看干部廉洁自律底线，也要看担当作为成色，防止过度依赖廉政意见回复束缚干部干事创业的手脚，做到不越位、不缺位、不错位，真正为敢干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲，营造为担当者担当、为负责者负责的良好氛围。
坚持正确导向，规范党风廉政意见回复。各级各部门要以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，加强教育引导，校准初心使命，强化责任担当，从思想根源上纠偏正向，以主动担当之责、求真务实之功，创造经得起检验的实绩，推动形成主动作为、依规履职的工作格局。纪检监察机关要加大党风廉政意见回复工作的政策解读力度，健全完善工作机制，严格按照规定范围、程序、情形等出具党风廉政意见，防止随意扩大范围、滥用意见，避免简单以纪检监察部门意见代替党委（党组）把关责任。要以制度的刚性约束力规范廉政意见回复，真正发挥其“甄别筛查”作用。（云南省大理白族自治州纪委监委 唐燕）
