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悟春耕之道,育栋梁之才

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春风送暖,沃野千里,田间地头一派抢抓农时、播撒希望的繁忙景象。年轻干部恰似春日新苗,是党和国家事业发展的生力军。组织部门作为“育苗人”,应当精心耕耘、悉心培育,引导年轻干部深扎信念之根、壮实笃行之干、修直廉洁之枝,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

深耕沃土,筑牢成长“信念根”。春耕育苗,首在深耕土壤、筑牢根基,根系扎得越深,越能汲取养分、抵御风雨。年轻干部的成长亦是如此,理想信念是立身之本、力量之源。要引导年轻干部深学细悟党的创新理论,在读原著、学原文、悟原理中补足精神之钙,不断坚定政治立场、提升政治素养。加强党性教育和初心锤炼,帮助年轻干部树立和践行正确政绩观,将理想信念转化为履职尽责的实际行动,如同幼苗深扎沃土,不断夯实思想根基,为成长成才筑牢坚实支撑。

田间墩苗,壮实笃行“担当干”。春苗不经田间风雨,难抗盛夏酷暑。于年轻干部而言,越是任务艰巨、挑战严峻,越能淬炼风骨、增长才干。要抢抓春耕墩苗“黄金期”,积极为年轻干部搭建历练平台,选派优秀年轻干部下沉基层一线,在乡村全面振兴、基层治理、产业发展、服务群众的练兵场上经风雨、壮筋骨、长才干。鼓励年轻干部主动请缨、冲锋在前,在关键岗位、急难任务中挑大梁、当主角,多当几回“热锅上的蚂蚁”,多接几次“烫手山芋”,以实干笃行积蓄向上力量,在攻坚克难中拔节生长。

修枝除杂,培育清正“廉洁枝”。春苗生长需适时修枝剪叶,方能挺拔向上、枝繁叶茂。年轻干部正处在成长关键期,组织部门要当好“修枝剪叶”的管护人,从严教育管理监督,引导年轻干部把好廉洁从政“第一道关口”。要常态化开展纪律教育、警示教育,让年轻干部常怀敬畏之心、严守纪律规矩,及时祛除思想杂念,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,确保在诱惑面前稳得住心神、站得稳脚跟,在成长道路上行稳致远、向阳花开。(辽宁省本溪满族自治县委组织部   樊菲)

[责任编辑:于 飞]