居务监督委员会是基层监督体系的重要基石，是打通全面从严治党向基层延伸“最后一公里”的关键力量。作为群众身边的监督“前哨”，其作用发挥直接关系基层权力规范运行、群众切身利益保障和基层政治生态净化。必须立足基层治理实际，以精准监督破题、以机制建设固本、以能力提升赋能，让居务监督真正“带电长牙”。
精准监督立导向，紧盯关键筑防线。监督的生命力在于精准，居务监督需聚焦核心领域、关键环节靶向发力。要紧扣群众急难愁盼，把监督触角延伸至惠民政策落实、集体“三资”管理、村居工程项目、“三务”公开等重点事项，厘清权力边界、排查廉政风险，做到监督不缺位、不越位、不错位。坚持以问题为导向，健全清单化监督机制，明确监督内容、标准和流程，推动监督从“泛泛而谈”向“精准画像”转变。既要全程嵌入村居重大决策流程，对议事程序、执行落地进行全链条监督，又要主动倾听群众呼声，破解“上级监督远、同级监督软”难题，让小微权力在阳光下运行，从源头遏制群众身边的腐败问题和不正之风。
机制赋能强保障，贯通协同聚合力。健全完善的机制是居务监督委员会高效履职的重要支撑。要规范履职保障机制，明确居务监督委员会在乡镇（街道）纪（工）委指导下独立行使监督权，赋予其问题线索直报、质询建议等权限，打消“不愿监督、不敢监督”顾虑。建立上下联动机制，推动居务监督与纪检监察监督、巡察监督贯通衔接，形成监督闭环，实现发现问题、督促整改、建章立制的有机统一。完善考核激励机制，将履职成效与报酬补贴、评优评先挂钩，强化正向引导与反向约束，激发监督内生动力。同时健全居务监督公开、述职评议制度，主动接受群众监督，让监督工作经得起检验。
强基固本提效能，建强队伍树权威。居务监督效能的提升，关键在于打造一支政治过硬、本领高强、作风扎实的队伍。要严把选人用人关，优先选拔党性强、品行正、群众信得过、熟悉村情民意的党员骨干、退休干部等充实到监督队伍，优化人员结构。强化能力建设，通过专题培训、以干代训、一对一帮带等方式，提升监督人员对政策法规、监督流程的掌握程度，破解“不会监督”难题。筑牢纪律底线，加强对监督委员会成员的纪律教育，引导其坚守公正立场，不徇私情、不谋私利，以过硬作风树立监督权威。同时注重激发群众参与热情，搭建便捷监督渠道，形成“监督委员会主导、群众广泛参与”的良好格局，夯实基层监督根基。（云南省昆明市五华区纪委监委 朱娇）
