作为直面群众、服务群众“最后一公里”的执行者，基层干部当以恒心守初心、以规矩正言行，始终把落实中央八项规定及其实施细则精神作为必修课、硬标尺，自觉对标遵规守纪的标杆，争当干事创业的模范，坚决纠治执行中的“温差”、落实中的“偏差”、行动中的“时差”，以严实作风走好新时代基层赶考路。
夯实理论武装，以“知行合一”弥合思想“温差”。基层工作中的“温差”，往往源于理念与实践的衔接不够紧密。要避免简单机械地执行政策，防止“少干少错”的惰性心态出现，推动理论学习与实际工作深度融合。要聚焦党规党纪，一句一句读，一条一条学，一段一段想，一点一点悟，筑牢政治定力。同时，要将政策精神内化为行动自觉，多同百姓交谈，多同干部座谈，多商量讨论，多解剖典型，多到困难矛盾集中、群众意见较多的地方去，倾听群众心声，摸清真实情况，把“国之大者”细化为“民之关切”。
严守纪律底线，以“吾日三省”纠正认知“偏差”。中央八项规定实施以来，作风建设成效显著，但仍有个别基层干部心存侥幸，在干事创业中偏离为民用权的正确方向，最终触碰纪法红线，走上错误道路。基层干部必须将铁的纪律刻在心里，工作中时刻自重、自警、自省、自励，任何时候、任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。尤其是面对征地拆迁、环境保护、食品安全等重点难点问题时，更要坚守初心，明白该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，习惯在受监督和约束中工作生活，始终保持清正廉洁本色。
筑牢实干根基，以“铁肩担当”缩短行动“时差”。基层是推动高质量发展、服务保障民生的主战场，基层干部更是落实政策、推动发展、维护稳定的骨干力量。面对推动高质量发展、基层治理、民生改善等繁重任务，基层干部要以实干破难题、以担当促发展，不断提升服务群众、推动落实的能力水平。要发扬敢想敢试、敢闯敢干精神，在规矩框架内“精耕细作”，不搞形式主义、不做表面文章，锲而不舍抓好各项工作落实。要始终把群众满意作为干事创业的根本标准，以饱满状态、务实作风扎根基层、服务群众，让清正廉洁贯穿工作始终，以实干担当推动中央八项规定精神在基层落地生根、开花结果。（张兆如）
