青年干部正处在人生起步、事业起航的重要阶段，须以正确政绩观为指引，明方向、强本领、守底线，在实干担当中锚定人生航向，在为民服务中实现人生价值。
树立正确政绩观，首要在于回答“为谁创造业绩”这一根本问题。回望党史，焦裕禄同志在兰考追风沙、探水源，硬是把“三害”肆虐的贫瘠土地变成了丰收良田；谷文昌同志扎根东山十四载，带领群众遍植木麻黄，让昔日的“沙岛”蜕变为今日的“绿洲”。这些感人业绩，无一不源于对群众疾苦的深切感知、对百姓期盼的真诚回应。青年干部当以先辈为镜，主动走出机关大院，深入田间地头，走进街头巷尾，真正把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，在解决一件件民生实事中积累经验、赢得信任，让政绩体现在群众生活的改善里，镌刻在百姓口碑的深处。
基层既是政策落地的“最后一公里”，也是青年干部成长的最佳课堂。无论是推动产业发展、改善人居环境，还是化解矛盾纠纷、优化公共服务，基层工作的每一道课题都需要沉下心来钻研、扑下身子实践。“当代愚公”黄大发带领群众历时36年，靠着锄头、钢钎和铁锤，在绝壁上凿出“生命渠”，把“不会干”练成“带头干”，用实干兑现了为民承诺。青年干部唯有在具体工作中多思考、多总结，在实践历练中经风雨、见世面，才能真正把工作做实做细，以过硬本领支撑起经得起人民群众检验的业绩。
对青年干部而言，检验政绩观是否正确，不仅要看干了多少事、干成了多少事，更要看是否守住了规矩、经得起检验。基层工作千头万绪、情况复杂，若为追求“短平快”的“显绩”而随意变通、突破底线，往往容易埋下隐患、偏离航向。青年干部须积极主动作为，在改革发展一线担当实干，在民生服务领域用心用情，时刻绷紧纪律规矩这根弦，在服务群众中坚持按章办事、不走捷径，在日常交往中公私分明、不越雷池，把纪律规矩贯穿干事创业全过程，确保每一项成绩都立得住、过得硬。
新时代赋予青年干部新使命，新征程呼唤青年干部新作为。广大青年干部当以正确政绩观为人生坐标，在为民造福中找准方向，在实践历练中增长才干，在严于律己中行稳致远，以永不懈怠的奋斗姿态，把每一项工作做到群众心坎上。
（浙江省衢州市柯城区黄家街道办事处 陈丹宜）
