“时度效”是做好工作的科学方法论，在全党上下深入开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，准确把握好组织工作的“时度效”，对于夯实党的执政根基、服务发展大局具有至关重要的意义。
把握组织工作之“时”，主动扛起时代赋予的历史使命。组织部门作为管党治党的重要职能部门，肩负着选贤任能、强基固本、聚才引智的重要使命，须主动对标党中央重大决策部署和“十五五”时期目标任务，胸怀“国之大者”，将全面从严治党要求转化为服务保障发展的坚实组织基础。以全党开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，健全完善知事识人、精准科学的干部工作体系，大力选拔敢于担当、善于作为、实绩突出的干部。主动将组织工作融入本地发展“大棋局”，把组织优势转化为发展优势。聚焦本地区位优势、产业基础，以时不我待的紧迫感实施新农人计划、开展千名硕博引进计划等，为实现“十五五”良好开局提供坚强组织保障。
把握组织工作之“度”，着力找准推进落实的关键举措。组织工作系统性、基础性强，桩桩件件都关乎民生福祉、关系事业发展，往往牵一发而动全身，必须坚持理性思维，讲究章法节奏，精准把握分寸、科学把控火候、严守纪律界限，确保各项工作始终沿着正确的方向稳妥有序推进。须充分发挥党校培训主阵地作用，完善党员干部教育培训机制，依托“组工大讲堂”“法治大课堂”等载体，加强《中国共产党组织工作条例》等党内法规和国家法律的学习，引导广大党员干部在法治轨道和制度框架内履职尽责。坚守组织部门保障者、服务者、赋能者的角色定位，大兴调查研究之风，深入基层掌握实情，为党委决策提供精准可靠的咨政辅政服务，助力各部门各单位依责落实、高效推进。应快速响应上级部署安排，狠抓落实落地，注重原则性和灵活性、力度和温度、效率和规范的精准平衡，实现组织放心、干部信任、群众满意。
把握组织工作之“效”，实干铸就实战实绩的时代答卷。组织部门作为学习教育的组织者、参与者、推动者，必须将“重实干、重实绩”的导向贯穿工作全过程，确保各项举措靶向精准、落地见效。始终把思想教育摆在首位，深度挖掘本土教育资源，注重用身边事教育身边人，找到契合本地党员干部需求、适应本地发展需要的教育培训方式，最大限度激发广大党员干部的归属感、荣誉感、责任感。树牢凭实绩用干部的鲜明导向，坚持在反恐维稳、乡村全面振兴、改革发展等“关键一线”培养、考察、识别干部，让愿担当、敢担当、善担当的干部得重用、受褒奖，使不愿为、不敢为、不会为的干部让位子、受警醒。健全教育、科技、人才、产业深度融合的发展机制，推动人才链、创新链、产业链精准对接、深度融合，将人才优势源源不断转化为高质量发展胜势。
组织工作的“时、度、效”是辩证统一的有机整体，蕴含着科学工作规律与正确政绩观的实践内涵。“时”是方向与机遇，引领党员干部抢抓时机、明辨方向；“度”是底线与方法，规范党员干部履职边界、工作节奏；“效”是目标与追求，激励党员干部注重实效、着眼长效。唯有精准把握“时度效”，才能引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，主动识变应变求变、积势蓄势谋势，创造出经得起历史、人民、实践检验的实绩。
（中共阿克苏地委组织部 张勇）
