习近平总书记强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。工作的成效，不在于表态多响亮、材料多漂亮，而在于关键时刻能否扛得住、具体事情能否办得成。面对“十五五”开局的重任，党员干部须锻造担当的“宽肩膀”、练就成事的“真本领”，更好开拓进取、履职为民、担当作为。
“宽肩膀”体现的是能扛事、敢担责的担当精神。群众有困难找上门，不推不拖；有急难险重任务，不躲不闪；有历史遗留问题，不回避、不绕道，敢接“烫手山芋”。这样的干部，肩膀是宽的。“宽肩膀”的根本，在于对党忠诚的政治自觉、服务大局的责任担当，只有心怀“国之大者”，把个人得失置于事业全局之后，才能在关键时刻豁得出去、顶得上去。
“真本领”体现的是能干事、干成事的务实作风。不是背几组数据、写几篇材料、开几场会议就叫有本领。真本领，是能把政策与基层实际结合起来，能让规划落到地上，能让群众的“急难愁盼”一件件得到解决。“真本领”的根基，在于人民至上的价值追求、求真务实的工作作风。坚持深入一线、贴近群众，在解决具体问题中摸爬滚打，就能练出真本事、硬功夫。
“宽肩膀”与“真本领”，二者缺一不可。只有把担当精神与过硬本领结合起来，将政治自觉与实干作风统一起来，才能做到既扛得起重担、又干得成实事，既让组织放心、更让群众满意。
兼具“宽肩膀”和“真本领”，既要靠个人努力，也要靠制度护航。要完善干部考核评价体系，把“考人”与“考事”相结合，多到现场看、多听群众说，在乡语口碑、具体事例中考准考实干部实绩。强化考核结果运用，健全能上能下机制，对那些不担当不作为、只会做“表面文章”的干部，坚决调整岗位；对那些在急难险重任务中扛得起、在服务群众中干得实的干部，大胆提拔使用。严格落实“三个区分开来”，为担当者撑腰、为干事者鼓劲，让敢闯敢试的干部卸下包袱、轻装上阵。
新征程的号角已经吹响。广大党员干部要深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，想明白“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，自觉跳出个人得失、局部利益的小圈子，把工作重心放到服务大局、造福群众上来，在实践磨砺中让“宽肩膀”和“真本领”融为一体，才能以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把宏伟蓝图一步步变为美好现实，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。（曾文洲）
