正确政绩观，在基层实践中从来不是抽象的概念，而是衡量工作成效的标尺，本质是回答好“为谁树、树什么、靠什么”这一根本问题。基层干部需锚定为民初心，摒弃浮躁心态，把每一件小事办实、每一件实事办好，用接地气、有温度的履职，让政绩真正扎根基层、惠及群众。
正确政绩观，始终是“为民造福”，这一理念应成为基层干部贯穿日常工作的行动准则。基层工作没有高低之分，群众的急难愁盼就是工作的重中之重，群众的一句认可、一次满意，就是最实在的政绩体现，这种贴近民心的实绩，远比表面光鲜的成绩更有分量、更有价值。基层干部身处服务群众最前沿，须善于从群众关注的焦点、百姓生活的难点中寻找工作的切入点和着力点，多做雪中送炭的实事，少做锦上添花的虚功，真正把“民生清单”转化为群众的“幸福清单”。
基层干事创业，既应办好眼前的急事难事，更须着眼长远、夯实根基。基层发展是一场接力跑，很多基础性、铺垫性工作，短期内看不到亮眼成效，却关乎一方长远发展，这种默默耕耘、打基础利长远的“潜绩”，更是基层干部责任担当的体现。面对乡村全面振兴、基层治理、生态保护、产业培育等繁杂的各项工作，基层党员干部不能急于求成，更不能顾此失彼，既抓好当下能落地、群众能立马受益的工作，也沉下心做久久为功的铺垫工作，让短期成效和长远效益相互支撑。
真抓实干、务实履职是树立和践行正确政绩观的根本路径。基层工作直面群众、直面问题，每一项政策落地、每一项工作推进，都需要党员干部实打实的行动，唯有摒弃浮躁心态、沉下身子扎根一线，才能把各项工作落到实处。基层干部须树立“发现问题是本事、解决问题是政绩”的观念，敢于直面问题、善于分析问题、精于解决问题，注重工作实效，把时间和精力用在抓落实、解难题上，以务实作风保障工作成效，用实打实的行动诠释履职担当，不做表面文章、不搞花拳绣腿，在实干中彰显党员本色。
（浙江省天台县南屏乡人民政府 金依橙 ）
