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走好“赶考路”当好“答卷人”

基层治理(2)(1)

乡镇是国家治理体系的“神经末梢”,是政策落地的“最后一公里”,更是服务群众的“前沿阵地”。作为乡镇年轻干部,我们的工作恰似一场绵延不绝的登山路,唯有怀揣登山般的勇气与毅力,方能在基层这片广阔天地中,踏平坎坷成大道,履职尽责显担当。

在山脚下,需有“不畏山高”的勇气,敢接“烫手山芋”、勇挑“千斤重担”。初入基层,面对陌生的环境、复杂的矛盾、繁重的任务,乡村全面振兴的蓝图、民生保障的难题、基层治理的堵点,应始终保持“逢山开路、遇水架桥”的闯劲,以“初生牛犊不怕虎”的锐气,迈出履职尽责的第一步。

在登山路上,需有“不惧艰难”的韧劲和敢啃“硬骨头”、善打“持久战”的毅力。登山之路,从来没有坦途,基层工作亦是如此。从田间地头的政策宣讲,到邻里之间的矛盾调解;从防汛抗旱的应急值守,到乡村建设的项目推进;从脱贫攻坚的成果巩固,到乡村全面振兴的接续奋斗,每一步都充满艰辛,每一关都需要攻坚。年轻干部的毅力,体现在日复一日的坚守中、一点一滴的积累里。登顶路上的韧劲,是攻坚克难的“压舱石”,年轻干部在爬坡过坎的征程中,须始终保持“咬定青山不放松”的执着,以“千磨万击还坚劲”的毅力,一步一个脚印向目标迈进。

在下山路上,需有“善始善终”的定力和力求“圆满实效”的高要求。政策落地实施后,干部须回访调研,让政策更贴合实际、更温暖人心;矛盾纠纷化解后,应持续关注,做好后续疏导,防止问题反弹回潮。下山路上的定力,更多的是一种“归零”的心态,每一次“下山”,都是下一次“登山”的起点。年轻干部完成一项工作,应及时总结经验、反思不足,以更饱满的状态、更务实的作风,迎接新的挑战、开启新的征程。

登山之途,有险峰也有坦途,有汗水也有收获;基层之路,有艰辛也有温暖,有挑战更有成长。作为乡镇年轻干部,当以登山者的姿态,怀揣“不畏山高”的勇气,砥砺“不惧艰难”的韧劲,坚守“善始善终”的定力,在基层这片热土上,书写无愧于时代、无愧于人民的基层答卷。

(浙江省衢州市衢江区黄坛口乡人民政府 陈伟浩)

[责任编辑:于婷婷]