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争做新时代“有为”青年干部

基层治理

新征程上,广大青年干部作为党和国家事业发展的生力军,应当发挥学习快、思维活、干劲足的优势,切实把学习成果转化为担当实干的具体行动,在扎根基层、服务群众中谱写无愧于时代的青春篇章。

在“谈得来”中厚植为民情怀。基层工作千头万绪,群众诉求多样。衡量是否“谈得来”,关键在于群众与干部说出了多少心里话。青年干部应主动深入田间地头、工厂车间、社区院落,用老百姓听得懂的语言交流,以实实在在的行动回应关切。对群众反映集中、普遍关心的问题,在深学细悟中把准政策要求,把“能不能办、怎么办、办到什么程度”讲清楚、说明白,真正把政策话语转化为惠及民生的具体答案。同时,推动走访联系常态化,及时反馈进展、动态回应呼声,在反复沟通中积累信任、凝聚共识。唯有以务实作风,多跑几趟路、多答几次疑、多记几笔账,把情况摸清、把需求找准,才能在“谈得来”的基础上把实事办好、好事办实。

在“扛得住”中锤炼实战能力。基层一线既是服务群众的最前沿,也是锤炼干部本领的“磨刀石”。面对基层工作中矛盾交织、任务叠加、压力集中的现实考验,青年干部不仅要学习《榜样10》中罗胤同志立足基层党建一线,面对任务繁重、情况复杂的实际挑战,迎难而上、攻坚破题,把组织优势转化为推动工作的实际效能;也要学习茹振钢同志长期扎根农业生产一线、每年数十次深入田间地头指导生产、把科研成果转化为现实生产力的务实作风。唯有主动到问题最集中、情况最复杂的地方去,在一件件具体问题的破解中经风雨、见世面,把压力转化为动力,在攻坚克难中锤炼本领、增长才干,才能以实实在在的行动诠释“扛得住”的担当成色。

在“守得牢”中筑牢作风根基。干事创业,既需奋发有为的闯劲,也需清正廉洁的定力。青年干部应把纪律和规矩刻印在心,贯穿于政策执行、事项办理、资源分配等各项工作全过程,严格按程序办事、依规矩用权。面对群众诉求倾情服务的同时也坚守原则,防止方法简单、推诿扯皮,避免因“变通”而逾越底线。对关系群众切身利益的事项,需做到全程留痕、及时反馈,保障公开透明、过程可查、结果可核,使每项工作都能经受住群众和实践的检验。唯有稳得住心神、守得住底线,才能行稳致远,为担当作为提供坚实保障。

广大青年干部只有在为民服务中练就谈得来的真本领,在攻坚一线锻造扛得住的宽肩膀,在廉洁自律中涵养守得牢的好作风,才能在新时代新征程中经受考验、堪当重任。

(浙江省衢州市柯城区石室乡人民政府 赖丽群)

[责任编辑:王博]