在广袤的乡村大地上，活跃着一群掌握特殊技艺、了解乡风民俗、富有实践经验的乡土技能人才。他们是“土专家”“田秀才”“农创客”，是植根于乡土、服务于乡亲的宝贵财富。做好乡土技能人才的“土特产”文章，需从生态营造、精准培育、产业融合三个维度协同发力，让乡土人才真正“香”起来，并长久“留香”。
培厚成长沃土，以“乡情乡味”构筑人才集聚“强磁场”。乡土技能人才的根脉深植于乡土，其发展与地方的自然禀赋、产业基础、人文环境息息相关。我们在深入调研中，需精准掌握乡土人才在技术提升、项目合作、生活保障等方面的真实需求，以此为导向，因地制宜地优化政策供给和服务体系。一方面，“筑巢引凤”，通过情感纽带、乡情召唤、项目合作等多种方式，搭建起人才回引的桥梁，让那些走出去的能人巧匠看到家乡发展的机遇与诚意。另一方面，“固巢养凤”，将服务的触角延伸到细微之处。从解决好子女教育、医疗保障、居住环境等“关键小事”入手，到打造充满乡土气息、富有发展前景的创业新业态、生活新场景，全方位提升人才归属感与幸福感，营造出“此心安处是吾乡”的良好生态，让乡土人才不仅愿意来，更能安心留、踏实干。
深耕实践沃野，以“真练真用”锻造技能提升“练兵场”。技能的习得与精进，离不开田间地头的摸爬滚打和生产一线的千锤百炼。因此，培育乡土技能人才，须突出“寓教于行”的实践导向。搭建实战平台，将培训课堂搬到种植大棚、养殖基地、电商直播间，让人才在生产实践中增长见识、提升本领。这种“点对点”“手把手”的传帮带，比书本理论来得更直接有效。同时，常态化组织开展技能比武、绝活展示、成果交流等活动，搭建一个让各类乡土人才同台竞技、切磋琢磨、展示风采的舞台，激发整个乡土人才队伍比学赶超、争当“能工巧匠”的内生动力，使他们真正成为乡村全面振兴主战场上的生力军。
深融产业链条，以“人岗相适”激活价值实现“新引擎”。产业兴旺是乡村全面振兴的基石，也是乡土技能人才价值实现的最佳舞台。一方面，地方在谋划产业发展时，必须立足镇情村情，找准自身定位，走差异化、特色化发展之路。无论是宜种、宜养，还是宜商、宜工，都要以市场需求为导向，以资源禀赋为基础，最大化激发产业发展的内生动力，为乡土人才施展才华提供广阔的产业空间。另一方面，实现人才链与产业链的精准耦合，将乡土技能人才视作最宝贵的创新资源，坚持因事择人、因才施用，把他们精准配置到最需要、最能发挥其特长的岗位上，为乡村全面振兴事业注入强劲动能，擦亮共同富裕的幸福底色。
乡土技能人才是乡村发展的宝贵财富，是激活乡村内生动力的关键变量。唯有用心服务，精准培育，为他们开辟施展才华的好天地，才能让这些“乡土能人”真正成为乡村全面振兴舞台上的“主角”，共同绘就出农业强、农村美、农民富的壮美画卷。
（浙江省海宁市丁桥镇 朱睿）
