今年以来，互助县持续强化对领导干部特别是“一把手”的监督管理，推动全县各级领导干部充分发挥“关键少数”示范作用，自觉严于律己、主动严负其责、切实严管所辖，以“关键少数”带动“绝大多数”，持续营造风清气正的政治生态。
述职点评筑牢“不敢腐”的纪律红线。县委常委会带头扛牢管党治党政治责任，严格执行“一把手”述责述廉制，年初召开县委常委会（扩大）会议，听取并评议各乡镇党委书记、县委派出党工委书记和县直单位党委（党组）书记2025年度履行党风廉政建设主体责任的述职情况，并进行现场点评，拧紧从严管党治党“责任链条”，着力推动党风廉政建设与业务工作深度融合、同向发力、同频共振，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，不断引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。
纪检建议强化“不能腐”的制度防线。县纪委监委聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键领域，紧盯“一把手”和领导班子用权情况，不断加大对涉及领导干部问题线索的处置力度，并结合案件查办中暴露出的突出问题，认真开展“一案一整改”，从强化思想引领、筑牢思想防线，健全制度机制、排查廉政风险，强化日常监督、压实管党治党责任等方面向涉案单位精准制发纪律检查建议，以强有力的监督促使领导干部正确行使权力。
警示教育夯实“不想腐”的思想根基。县纪委监委坚持靶向思维、对症下药，紧盯领导干部这个“关键少数”，在强化领导干部监督上持续发力，组织县直各部门、各乡镇党政负责人及案发单位相关人员参加旁听庭审，用身边事教育身边人，警示和督促领导干部摒弃“看客”心态，揽镜自照。截至目前，推动各级各部门“关键少数”接受警示教育达100余人次。（青海省海东市互助县纪委监委）
