中国华电集团有限公司甘肃分公司党委坚持系统观念，加强顶层设计，创新运用“领学深研、调研破题、实干攻坚、暖心聚力”的四维联动工作法，着力构建起环环相扣、层层深入、务实高效的学习宣传贯彻工作闭环，推动党的二十届四中全会精神入脑入心、见行见效。
“领学深研”铸魂，夯实思想根基
坚持把强化理论武装作为首要环节，突出关键少数引领，注重全面覆盖渗透，着力在学深悟透、融会贯通上下功夫。
强化顶层引领，构建“四级联动”学习格局。公司党委切实扛起主体责任，第一时间召开党委（扩大）会议、理论学习中心组专题学习会，党委班子成员结合分管领域和改革发展实际，撰写心得体会，深入基层开展宣讲、讲党课活动，发挥“头雁效应”，带动形成层层抓学习的良好局面。
创新载体形式，打造“线上线下”融合矩阵。各基层党支部充分利用“三会一课”、主题党日等载体，广泛开展“读原著、学原文、悟原理”活动，举办专题读书班、学习研讨交流会30余场次。同时发挥融媒体平台优势，在公司门户网站、微信公众号等开设学习专栏，推送各类学习资料、动态信息30余条，实现学习宣传全方位、立体化覆盖。
聚焦核心要义，深化“专题研讨”学习质效。围绕全会重大部署，公司组织多层次深度研讨，邀请兰州大学专家学者作专题辅导。此外，举办高质量发展研讨会，梳理汇总21条意见建议，切实把学习研讨过程转化为统一思想、凝聚共识、谋划发展的过程。
“调研破题”开路，明晰落实路径
坚持把调查研究作为贯彻落实全会精神、科学决策施策的关键前提和基础环节，认真践行“四下基层”制度，着力破解改革发展难题，打通决策部署落地的“最后一公里”。
精准选定课题，坚持问题导向。聚焦制约公司高质量发展的体制性障碍、机制性梗阻、结构性矛盾等问题，精心确定“增强党组织政治功能，赋能甘肃腾格里沙漠河西新能源基地建设研究”“加强干部人才队伍建设，为公司高质量发展提供人力资源保障”“高质量推进甘肃公司河西新能源大基地防沙治沙与生态修复”等13项重点调研课题，全面涵盖公司改革发展的关键领域和薄弱环节。
深入一线实践，摸清真实情况。由公司领导班子成员带头领题，组建跨部门、跨专业的精干调研团队，采取“四不两直”方式，深入基层单位多层次、多角度、多渠道了解情况。累计开展实地调研20次，召开各类座谈会20场，访谈干部职工150余人次，收集整理各类原始问题与建议21条，客观深入掌握公司改革发展中的痛点、难点和堵点问题。
强化成果转化，推动解决难题。调研结束后，各课题组及时对收集到的信息进行系统梳理、综合分析、深入研究，形成了8份有分析、有见解、有对策的高质量调研报告。公司党委对调研反映的共性问题和突出矛盾进行集体“会诊”，同步建立“问题清单、责任清单、任务清单、效果清单”，实施台账式管理、项目化推进、动态化跟踪，切实将调研成果转化为推动发展的创新举措和工作实效。
“实干攻坚”赋能，推动高质量发展
坚持学以致用、知行合一，将学习贯彻全会精神激发出的政治热情和理论认同转化为攻坚克难、干事创业的强大动力和实际行动，紧紧围绕公司中心工作，以实干实绩推动全会精神落地生根、结出硕果。
聚力能源保供，彰显央企担当。坚决扛起能源保供政治责任，面对复杂严峻的能源供应形势和极端天气考验，科学组织安全生产，加强设备运维，全力以赴保障设备安全稳定运行和稳发满发。在迎峰度夏、迎峰度冬等关键时期，新能源场站圆满完成各项保供任务，完成发电量50.95亿千瓦时，累计安全生产5490天。有效发挥了能源电力供应“稳定器”“压舱石”作用。
加速绿色转型，助力“双碳”目标。坚定不移走生态优先、绿色发展之路。新能源610万千瓦全容量核准，在建项目625万千瓦按计划推进，已达成初步合作意向风光电项目超过100万千瓦，取得4万千瓦“千乡万村驭风行动”分散式风电项目建设指标。依托九墩滩光伏电站积极探索实践光伏治沙，创新实施“生态+生产+民生”的“三生”融合治理理念，形成“绿能增收、环境改善、民生提质”的正向循环。
强化创新驱动，提升核心能力。大力实施创新驱动发展战略。谋划开展“创新赋能、绿电兴陇”行动。承担国重项目2项、国资委“1025”项目2项，获得国家能源局首台（套）1项。依托“沙戈荒”大基地资源禀赋及场景优势，围绕防沙治沙和生态修复构建12个子课题，研发投入超11亿元。有效提升了公司技术水平和核心竞争力。
深化改革攻坚，激发内生动力。公司完成“二、三级”管控分离，理顺区域管控界面。扎实推进改革深化提升行动，以制度重塑、流程再造、动态管理为抓手，改革台账总体进度完成95%，激发高质量发展新动能。
深化党建融合，强化政治保障。坚持党的全面领导，推动党建与生产经营深度融合。推进“四力四推”党建工程，成立20个突击队、设立38个先锋岗、划分45个责任区；22个基层党组织开展联建共建，6项做法获评全国能源电力优秀党建案例。同时推动“陇清”廉洁文化落地，抓好“三清”企业创建，营造崇廉尚洁氛围。
“暖心聚力”固本，筑牢群众基础
始终坚持以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决职工群众急难愁盼和基层突出问题，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
畅通诉求渠道，健全回应机制。深入推进厂务公开、业务公开，利用公司内网、公示栏、职工代表微信群等多种载体，及时公开企业重大决策、生产经营管理的重要问题、涉及职工切身利益的重大事项。用好职工心声“e家通”，广泛收集职工对企业管理、改革发展、权益维护等方面的意见和建议，受理各类职工诉求和意见建议共5条并全部办结，切实增强产业工人的归属感、认同感和主人翁意识。
做实职工关爱，提升服务保障。持续深化“我为群众办实事”实践活动，大力实施“暖心工程”，全面升级本部职工宿舍，加大员工伙食补助力度，提升福利待遇。加强法治保障，开展“法治宣传周”“法律讲堂”等活动，增强职工法治意识和维权能力。深入开展“夏送清凉、冬送温暖”、困难职工精准帮扶等活动，全年累计投入各类职工慰问资金52.59万元，惠及职工1900人次，有效传递组织温暖。
厚植企业文化，凝聚奋进力量。加强职工思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织“产改赋能 奋进建功”主题职工思想文化系列活动，举办职工摄影比赛、羽毛球联赛、篮球赛、职工趣味运动会等各类赛事。设立“心理关爱室”，举办“心沐暖阳、奋进远航”心理健康辅导讲座，帮助职工疏导情绪。各项工作有效提升职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力，营造了和谐稳定、积极向上、干事创业的良好氛围。（华电甘肃公司 魏斌 张艳秀）
