为筑牢高质量发展纪律根基、织密廉洁风险防控屏障，中煤平朔小回沟煤业公司立足井下作业、物资采购、煤炭销售、资金结算等核心业务场景，以“三不腐”一体推进机制为战略主线，聚焦思想铸魂、制度固本、监督护航、文化润心四大维度精准施策，系统深化党风廉政建设实践，让廉洁清风穿透千米井巷、浸润煤海一线，为安全生产、提质增效注入强劲政治动能。
思想铸魂，拧紧廉洁“总开关”
公司始终将思想政治教育放在廉洁建设的首位，以党纪学习教育为契机，构建“线上+线下”立体化学习体系，推动纪律意识入脑入心。
线下学习突出“沉浸式”与“精准化”。将《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等纳入党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日核心内容，党委书记、纪委书记讲专题党课，强化示范引领。组织党员干部赴山西省党风廉政教育基地开展“沉浸式”警示教育，参观中央八项规定精神专题展，结合煤炭系统及本单位典型案例开展“以案促改、以案促治”教育，用“身边事”警醒“身边人”。针对法纪意识薄弱问题，通过班前班后会、集中学习、考试等方式开展全员普法教育，持续释放“严字当头”信号。
线上依托“小回沟廉政学习教育”微信群，定期推送法纪百科、案例通报、解析及节前提醒等内容，打造“指尖课堂”，创新“案例+解读+互动”模式，增强学习趣味性。
纪委书记常态化对下级“一把手”及班子成员开展廉洁谈话，聚焦思想动态、履职风险、家风建设等，及时排查隐患，抓早抓小、防微杜渐，从源头筑牢思想防线。
通过“教育有深度、监督有温度、制度有力度”的立体化体系，公司持续强化“不敢腐”的震慑、“不能腐”的约束、“不想腐”的自觉，为高质量发展提供坚强政治保障。
制度扎笼，规范权力“运行线”
针对物资采购体量大、工程建设环节多、资金流动密集的廉洁风险点，中煤平朔小回沟煤业公司聚焦关键领域健全制度体系，织密权力监督网络。
公司修订完善《物资计划管理实施细则》《物资采购实施细则》《物资采购合同管理实施细则》《物资验收实施细则》《煤炭运销管理办法》等10余项制度，构建“阳光采购、阳光拉运、阳光处置”全流程透明机制。所有采购及工程建设项目均通过中煤易购平台公开招标，评标过程全程录音录像，确保过程可追溯；煤炭拉运实行客户信息与计量数据“双公开”，智能称重系统数据实时上传至监管平台，杜绝“人情秤”“暗箱操作”等违规行为。
在决策方面，严格执行“三重一大”集体决策制度，明确工程类项目50万元以上、物资采购类30万元以上、服务类20万元以上必须经公司党委会集体研究，并实行“一把手”末位表态制，确保权力运行公开透明。
通过制度固基、流程透明、监督从严，公司构建起“制度约束有力度、过程监督有精度、权力运行有透明度”的廉洁防控体系，有效防范重点领域廉洁风险，为高质量发展筑牢纪律保障。
监督护航，筑牢执纪“防火墙”
公司创新构建“纪检+职能部门+群众”三维立体监督格局，以精准监督破解重点领域监督难题，形成“监督全覆盖、过程全透明、问题零容忍”的廉洁防控新模式。
针对井下工程隐蔽性强、监管难度大的特点，成立由纪委牵头，安监、技术、财务部门联合参与的专项督查组，实施“跟班监督+现场核查”双控机制，通过全程跟班作业、实时数据比对、隐蔽工程影像留存等方式，严防虚报工程量、套取资金等违规行为，确保工程建设“阳光下运行”。在干部选任环节，坚持“选任先考廉”，将廉洁考察嵌入干部选拔全流程，对新提任干部的德、能、勤、绩、廉五方面进行全方位“政治体检”，确保干部选任“政治过硬、廉洁过硬”。
为畅通群众监督渠道，公司设立匿名举报信箱、24小时举报电话、电子举报邮箱“三位一体”监督平台，实行“专人负责、快速核查、限时反馈”机制，确保群众监督“有渠道、有回应、有实效”。紧盯中秋、国庆等关键节点，开展“四风”问题专项督查，重点排查管理人员宴请相关事宜，对违规收送礼品礼金、公款吃喝等行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，切实形成“不敢腐”的震慑效应，筑牢廉洁监督“最后一道防线”。
文化润心，涵养廉洁“生态圈”
公司坚持以文润心、以廉铸魂，推动廉洁文化全域渗透、全时浸润。打造“清风廊”廉洁文化阵地，在办公楼、职工食堂、井下候车室等场所布设廉洁标语、漫画墙、警示钟，通过视觉冲击与场景营造，让干部职工在“一步一景”中接受廉洁熏陶。开展“廉洁书画展”“廉洁三部曲”文艺汇演、“廉洁家访”家风共建等特色活动，拍摄《煤海清风》廉洁警示教育片，邀请职工家属走进矿区签订《家庭助廉承诺书》，构建“单位+家庭”双线监督、双向发力的廉洁共同体。组建“煤海清音”廉洁宣讲队，深入区队班组讲述煤矿一线廉洁故事，用身边人、身边事诠释“以廉为荣、以贪为耻”的价值导向，推动廉洁理念入脑入心、见行见效。将日常廉洁表现纳入干部考核管理体系、职工评优评先核心指标，实施“廉洁档案”动态管理机制，形成“人人崇廉、人人思廉、人人践廉”的良好生态。
清风浩荡催征鼓，铁肩扛责再前行。2026年作为“十五五”开局之年，中煤平朔小回沟煤业公司将持续深化党风廉政建设，以“严”的基调正风肃纪，把制度优势转化为治理效能，将廉洁成果转化为发展动能。通过“教育固本、制度固基、监督固防、文化固魂”四维发力，以更严标准筑牢纪律防线，以更实举措护航高质量发展，让廉洁清风持续激荡煤海，为保障国家能源安全、推动行业清廉建设贡献“小回沟样本”。（中煤平朔小回沟煤业公司 陈秋云）
