基层治理是国家治理的基石，基层治理现代化水平直接影响着国家治理现代化水平。
基层工作并不宏大，却最为具体；虽然琐碎，却直抵民心。政策是否真正落地、治理是否真正有效，往往不是体现在文件厚度上，而是体现在群众办事是否顺畅、问题是否解决、矛盾是否化解。新征程上，基层干部须在一线实践中不断锤炼作风、提升能力，在服务发展、服务群众中彰显责任担当，促进政策从“最初一公里”到“最后一公里”衔接畅通。
在推动落实中体现政治自觉。抓落实是基层工作的生命线。各项决策部署能否见效，关键取决于基层执行是否到位。从实践看，应持续激发干部队伍内生动力与整体活力，在推进重点工作时，通过细化任务清单、明确责任分工、加强过程跟踪，确保工作有部署、有反馈、有结果，推动政策从“文件要求”转化为“现实成效”。基层干部只有增强政治自觉，把抓落实作为首要职责，才能真正把制度优势转化为治理效能。
在服务群众中厚植为民情怀。基层工作的出发点和落脚点，始终在群众需求。群众反映的问题往往具体而细碎，但背后关乎切身利益。民生无小事，枝叶总关情。在化解基层矛盾时，坚持干部下沉、靠前服务，通过耐心沟通、反复协调，推动问题逐步解决，避免小问题积累成大矛盾。基层干部只有真正站稳群众立场，把群众满意作为衡量工作的根本标准，才能在日复一日的服务中赢得理解与支持，不断夯实基层治理的群众基础。
在严实作风中提升治理效能。作风建设是基层工作的长期课题，也是提升治理效能的重要保障。基层干部的一言一行，群众看在眼里、记在心里。现实中，凡是作风扎实、办事公道的基层干部，往往能够有效凝聚群众力量，推动工作顺利开展。基层干部须把严的要求贯穿履职全过程，在务实高效中提升治理能力。拿出“绣花”的认真劲儿和“钉钉子”的精神头，干一件是一件、干一件成一件，在细微之处显担当，于实干中见成效。
基层工作责任重大、任务繁重，但也最能锤炼干部、检验初心。新时代的基层干部，唯有始终保持实干担当的精神状态，在实践中强能力、提效能，才能不断夯实基层治理根基，让人民群众感受到政策温度、享受到发展红利。（方思腾）
