党员是党的肌体“细胞”，是党组织最基本的力量。新形势下，需积极破解流动党员管理难题，让流动党员从“流入”变“融入”，从“流入”变“回归”，从“流入”变“留下”，在乡村全面振兴的新征程中展现新作为、贡献新力量。
摸清底数，让流动党员“流入”有台账。破解流动党员管理难题，首先需做到底数清、情况明。部分流动党员流出时间长、地点分散、联系困难，存在党员信息登记不及时、不全面，去向难掌握、活动难开展、管理难到位等问题。坚持“流入地为主、流出地为辅、双向共管”的原则，利用春节、国庆等节假日，组织人员对流动党员进行全面排查摸底，详细掌握流动党员的基本信息、流出时间、流入地点、从事职业、联系方式等情况，建立健全流动党员信息库，实行动态管理，确保流动党员“流动不流失、高飞不断线”。
搭建平台，让流动党员“融入”有组织。党组织是党员的“家”，只有让流动党员找到“家”，才能让他们感受到“家”的温暖，增强归属感和责任感。按照“就近、方便、管住、管好”的原则，创新党组织设置方式，在流动党员相对集中的地方建立流动党支部或党小组，让流动党员在异地也能参加组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。同时，充分利用现代信息技术，搭建线上线下相结合的学习交流平台，通过微信公众号、视频会议等方式，及时向流动党员推送党的理论、方针、政策和家乡发展情况，让流动党员“离乡不离党、流动不流学”。
优化服务，让流动党员“回归”有保障。坚持以情动人、以服务留人，积极为流动党员解决实际困难和问题，让他们感受到家乡的关怀和温暖，增强他们返乡创业的信心和决心。加强与流入地党组织的沟通协调，帮助流动党员解决子女入学、就业创业、权益保障等问题，让他们安心工作、放心创业。同时，积极宣传家乡的发展优势、优惠政策和投资项目，吸引流动党员返乡创业，为家乡的发展贡献力量。
发挥作用，让流动党员“留下”有舞台。充分发挥流动党员观念新、信息灵、见识广的优势，为他们搭建发挥作用的平台，让他们在乡村全面振兴的舞台上施展才华、大显身手。鼓励流动党员积极为家乡发展建言献策，引导他们利用在外积累的资金、技术、人脉等资源，回乡创办企业、发展产业，带动群众增收致富。同时，注重从返乡创业的流动党员中培养选拔村干部，让他们在乡村治理中发挥引领作用，为乡村全面振兴注入新的活力。
（浙江省衢州市柯城区新新街道 林巍）
