走访慰问是党的优良传统和政治优势，传递的是组织的关怀与温暖。领导干部应践行好党的群众路线，紧抓访前、访中、访后几个环节，大力提升走访慰问的温度和实效。
用心在“摸清底数”上下力气，精准把握走访慰问的“实度”。走访慰问既是一项“暖心工程”，也是岁末年初的常规工作。与往年相比，慰问对象的情况可能有动态变化。所以，不能简单地参考过去的做法，而要做足访前功课，下大力气摸底，方能实现精准慰问。党组织和领导干部在走访慰问之前，应深入基层调研，或者借助电话、微信、咨询相关部门等办法，提前了解走访对象的家庭情况、身体状况等，真正让“好钢”用在“刀刃上”。拟好个性化的“一人一策”走访计划，做到“一把钥匙开一把锁”，既精准滴灌又雪中送炭，让党组织的关怀“不漏一户，不落一人”。
用情在“嘘寒问暖”中接地气，切实提升走访慰问的“温度”。走访慰问本是一场心灵深处的交流、真挚情感的倾听。倘若千篇一律、流于形式，不仅达不到预期效果，反而会让群众失望甚至寒心。领导干部要弘扬“四下基层”优良作风，在走访慰问中自觉俯下身子、迈好步子，坚持问需、问计、问效有机结合，从“小事”聊起，拉家长里短、话柴米油盐，推动建立“问题台账”和“建议清单”。在慰问对象家里，要主动坐坐凳子、看看冰箱、摸摸衣被，从“闲聊”中听出弦外之音，从而掌握慰问对象的真实状况与需求，并将温暖“送下去”、把问题“带回来”，让走访慰问既散发“泥土气”，又浓厚“鱼水情”。
用力在“排忧解难”中添喜气，推动延伸走访慰问的“效度”。走访慰问并非“一次性工程”，不能“一走了之”，要做好“后半篇文章”，着力为生活困难党员、群众排忧解难。领导干部要及时梳理他们的问题诉求，对于当场可以解决的简单问题，应马上协调相关部门及时解决；对于短期难以解决的，要将意见建议带回去尽快研究对策，并在动态跟踪中推动销号清零；对于不符合政策要求的，要真诚耐心地做好解释。通过因地制宜解决问题，实现件件有着落、事事有回音，为人民群众增添更多获得感。
党组织和领导干部在走访慰问中，应通过“身至、心到、践诺”，达到“关怀一人、温暖一家、激励一片”的良好效果，进一步密切党群干群关系，共同迎接新春佳节。（赣州市章贡区委组织部 邓秀彬 方铭达）
