近期，各级各地正陆续开展党建工作述职评议。这既是贯彻落实党要管党、全面从严治党要求的关键举措，也是对党建工作的“政治体检”与“集中会诊”。在这一过程中，“述”是基础环节，关键在于“挤干水分、晒出干货”——其扎实程度，直接决定了“评议”是否有力、“考核”是否有效。因此，唯有确保总结扎实、评议真实、整改落实到位，才能更精准地开展评估，进而通过强化结果运用、持续扩大考核影响力，不断密切党同人民群众的血肉联系。
在实事求是中“陈述现状”，“素颜”出镜画好“履职像”。作为严肃的“党性体检”，党建述职是对一年工作的总结提炼，陈述必须以实事求是为前提，在全面盘点当年工作基础上，按照有事例支撑、有实效说明、有数据佐证的原则，开门见山晾晒“成绩单”。党组织书记以“亮点+方法”谈成绩，用“数据+实例”说效果，多述解题破题的成效，在“有一说一”的基础上，围绕责任目标，梳理履职尽责情况，言简意赅、突出重点讲现实，不虚构成绩、编造数据。对于尚未解决或有待完善的履职事项，切勿“避重就轻”或回避，敢于自亮“家丑”，“素颜出镜”确保报告真实呈现，防止述职出现失真丢样和偏差，避免陷入问题“年年查、年年改、年年有”的循环怪圈。
在问题短板中“挖掘病灶”，打开“天窗”直击“堵痛点”。点评是党建述职评议的关键环节，点评人所提要求和评价，实际就是基层党组织书记在推进工作中需重点关注和提升的方向。对于参加述职评议工作的指导组来说，必须避免因准备不充分或对党建工作缺乏足够了解而出现“不会点评”的尴尬局面。在述评考前，提前深入调研，既了解基层党建工作情况，又掌握党建引领其他事业发展成效，既了解基层党建关键短板，又掌握群众反映强烈的痛点。通过深入了解关心基层党建工作，在做足评议充分准备的前提下，以“要求+方法”的形式进行点评，既要明确告知基层党组织书记需对标完成的任务和履行的职责，又要把存在问题讲深谈透、把症结点开点破、把根源深挖细研。同时，建立多维考评视角，以全面研判确保评价科学公正，指出高效整改遗留问题的路径，利用“输出”倒逼“输入”，防止评议环节“蜻蜓点水”。
在整改清单中“找准方法”，对号“入座”亮剑“抓落实”。述职评议效果好不好，关键在于问题整改是否落到实处；评议结果能否“落地有声”，关键在于形成“闭环落实”的工作机制。一方面，结合自身查摆问题、指导组点评指出的问题以及现场评议出的问题，分类建立整改台账，形成“问题发现、整改销号、跟踪评价”机制。另一方面，强化整改跟踪问效，把整改成效纳入后续党建工作考核，定期开展“回头看”，坚持开门抓整改，重点检查整改措施的持久落实情况和实际成效的巩固深化效果，以适当方式公开整改落实情况，接受群众监督，对整改不力、敷衍塞责的严肃问责，通过定期检查、群众回访等方式，全过程跟踪整改进度、督查问效，让整改效果能看见、可感知，确保基层党建述评取得实效。
（云南蒙自市委组织部 王洁）
