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提升“五力” 当好新时代高校党支部“第一责任人”

党建创新

高校基层党支部是党在高校全部工作和战斗力的基础,其建设质量直接关系到立德树人根本任务的实现。党支部书记作为支部的“领头雁”和“第一责任人”,其能力素质至关重要。新时代提升高校党支部书记的履职效能,应系统聚焦政治引领力、组织执行力、群众凝聚力、学习创新力、道德感召力五个关键维度。

锤炼政治引领力,把稳方向之舵。政治引领力是灵魂,是确保社会主义办学方向的根本保证。首先,必须恪守绝对忠诚。要以身作则,成为讲政治、守规矩的标杆,用坚定的理想信念和党性修养感染党员,将政治要求转化为支部共同行动,巩固党的执政根基。其次,必须夯实理论根基。要系统掌握党的创新理论,并将其内化为敏锐的政治判断力,善于从政治高度审视和推动工作,始终同党中央保持高度一致。最后,必须筑牢意识形态阵地。高校是前沿阵地,党支部书记要敢于发声亮剑,旗帜鲜明反对错误思潮,精准把握师生思想动态,将党的政策主张有机融入教育教学、学术活动、校园文化之中。

提升组织执行力,夯实履职之基。组织执行力是基础,是推动支部工作规范高效运行的核心支撑。一要精通规范建设。熟练掌握并严格执行“三会一课”、组织生活会、党员发展管理等基本制度,力求“规定动作”扎实到位、富有实效,不断提升支部标准化、规范化水平。二要善抓任务落实。要准确领会上级精神,结合本单位实际创造性制定方案,有效分解任务、统筹资源,确保党建与中心工作同频共振、落地生根。三要强化团队引领。善于团结支委班子,充分调动每位党员积极性,营造民主和谐、奋发有为的支部氛围,将支部打造成坚强有力的战斗集体。

增强群众凝聚力,筑牢执政之根。群众凝聚力是核心,是团结师生、赢得信赖的关键所在。根基在于真挚情怀。要深入教学科研一线和学生社区,真诚倾听师生心声,精准把握其思想困惑与实际困难,成为师生的贴心人。关键在于实干服务。要着力协调资源,为师生排忧解难,办好实事。同时,善于化解内部矛盾,维护和谐稳定,增强师生的归属感。目标在于有效动员。要善于将服务过程转化为组织引领过程,通过搭建党员先锋岗、志愿服务等载体,把师生力量凝聚成推动发展的合力,使党支部真正成为师生的主心骨。

激发学习创新力,涵养活力之源。学习创新力是动力,是适应时代要求、永葆生机活力的迫切需要。首要在于勤学善思。要克服“本领恐慌”,持续深化理论武装,广泛涉猎高等教育管理、前沿科技等知识,优化知识结构。核心在于敢破善立。要勇于突破思维定式,积极探索“党建+业务”融合新路径,打造具有学科特色和时代感的支部工作品牌,使工作充满活力。落点在于知行合一。要将学习创新成果切实转化为推动工作的具体实践,找到党建与教学科研、人才培养深度融合的突破口,切实解决“两张皮”问题,将党建优势转化为发展动能。

彰显示范感召力,立身行事之本。道德感召力是基石,是以人格魅力赢得敬重的内在力量。一要永葆清正本色。必须严守纪律规矩,做到公正无私、品行端正,以模范行动维护党的纯洁性,树立可信可敬形象。二要砥砺实干作风。要展现强烈的事业心与责任感,攻坚克难,狠抓落实,甘于奉献,以务实担当的实际行动感染师生。三要发挥榜样作用。正直的品格、奉献的精神本身就是强大磁场。要坚持以身作则,并注重人文关怀,营造温暖信任的集体氛围,从而极大增强党组织的向心力和凝聚力。

当好新时代高校党支部“第一责任人”,必须全面锻造这五项关键能力。唯有如此,方能切实肩负起职责使命,将党支部建设成为坚强的战斗堡垒,为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实组织保证。(郑州大学党的建设研究中心研究员 陈继超)

【注:本文系2023年度河南省教育系统党建创新项目“党建引领下的高校基层党支部书记胜任力评价指标体系研究”的阶段性成果】

[责任编辑:李玮琦]