江苏省常熟市始终坚持将抓实党员教育培训作为加强党员队伍建设的夯基赋能工程，聚焦培训体系、培训资源、培训目标，抓细抓实全面覆盖、精准供需、学用转化，推动党员教育培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”持续深化。
精准锚定需求，让内容“不跑偏”
“以前的培训内容和村里工作脱节，现在在网格学院里，每次的学习内容都能直接用在田间地头！”常熟市辛庄镇合泰村党员吴建刚的感慨，道出了当地党员教育培训的精准变革。
立足7.8万名党员涵盖多领域、多层级的实际，常熟市将党员教育培训纳入党建考核和述职评议重要内容，构建“党委领导、组织牵头、部门协同、基层落实”工作体系，创新“市级示范+部门联动+板块兜底”三级联训模式，通过季度调度、重点班次全程指导等机制拧紧责任链条。
常熟市坚持“因人施训、分类施教”，农村党员聚焦乡村全面振兴、社区党员围绕基层治理、企业党员突出发展赋能，让培训内容精准对接岗位需求。构建“理论教育+党性修养+能力提升+作风养成”四维培训模式，探索“群众点单、学院备菜”，让培训内容与实际需求精准匹配。通过“学院接单、服务上门”，将理论宣讲、技能培训等配送至网格、楼栋和居民家中，让每名党员都能找到适配的学习路径。
创新培训载体，让学习“活起来”
戴上VR设备“穿越”回沙家浜重温入党誓词，坐上摇橹船在芦苇荡中聆听“水上党课”，这样沉浸式的学习体验，成为常熟党员“充电”新模式。
聚焦党员能力提升需求，常熟市整合全市各级各类培训资源，建强以市委党校为枢纽、5个培训分院和360多个党员教育微阵地为延伸的“1小时党员培训圈”，开发“初心寻访红色行”等10条实境教学路线，推出“党课开讲啦”“学习身边榜样”等云端党课和“VR学党史+芦荡水上课堂”等沉浸式课程，逐步打破“你讲我听”的单一培训模式，让党员教育从“被动接受”转变为“情感认同”。
依托“红色沙家浜”党员教育培训品牌辐射效应，常熟市在全国红色美丽村庄建设试点沙家浜镇芦荡村，打造了“芦荡学堂”党员实境教学基地，探索构建起“理论导入＋沉浸教育＋交流互动”的教学培训模式，通过举办“芦荡DeepTalk·行走的微课堂”、红色故事宣讲大赛等活动，创新推出红色情景剧、红色绘本、红色村志等文创作品，有效丰富了党员教育培训的载体和形式，“芦荡学堂”也获评全国乡村文化产业创新典型案例。
聚焦学用转化，让成效“看得见”
“没想到反映的小区充电桩安装问题，党员干部‘换位跑一次’就解决了！”常熟市琴川街道锦荷社区锦荷佳苑一区居民张阿姨的点赞，见证着党员教育培训的实效落地。
党员教育培训的最终目的是将学习成果转化为推动工作的实际成效。常熟市通过“立足岗位作贡献”活动，引导党员立足岗位亮身份、践承诺，全面开展“换位跑一次”活动，1449名党员干部化身“政务体验官”，提出1373条优化举措，解决849个急难愁盼问题。在基层治理一线，1.9万名党员通过“先锋领治”小程序，主动领办群众反映的“小微事”。无论是社区里的路灯维修、楼道清理，还是村里的农田灌溉、困难群众帮扶，只要群众有需求，党员就主动接单、及时办理。截至目前，党员累计领办“小微事”2.7万余件，服务群众超34万人次，真正实现“群众有事找党员，党员服务在身边”。
从政务服务大厅的流程优化，到社区里的“小微事”办结，常熟市通过党员教育培训，让每一名党员都成为一面旗帜，把学习成效转化为干事创业的强大动力，一条具有常熟特色的“需求侧精准画像、供给侧分类施教、资源端融合赋能、全过程科学管理”的党员教育培训路径，正为常熟高质量发展注入源源不断的“红色动能”。（常组轩）
