收官若结网，纲举则目张。年终总结既是对全年工作的系统复盘与经验沉淀，更是校准来年航向、明确发力重点的关键环节。其核心价值在于梳理得失、提炼经验，也在于找准症结、破解难题。唯有主动向问题“动刀”，才能让总结见真章、出实效。
首先要破除“怕丢面子”的心理枷锁。直面问题是解决问题的前提，少数干部在撰写年终总结时，却因“怕丢面子”而对问题回避遮掩。须知，工作中的问题客观存在，不会因回避而消失，小问题积少成多终会酿成大隐患。只有摒弃“怕丢面子”的思想包袱，树立“正视问题是进步起点”的认知，以实事求是、坦荡磊落的态度梳理不足、剖析差距，才能为后续整改扫清思想障碍，让年终总结真正发挥复盘沉淀的价值。
关键要练就“解剖麻雀”的过硬本领。仅有直面问题的勇气还不够，还需具备精准剖析问题的能力。要杜绝模糊表述和笼统归因，从主观层面、工作流程、机制建设等维度深挖细究。既要厘清问题的表现形式、影响范围，更要找准问题产生的思想根源、能力短板、作风漏洞。唯有练就这种见微知著、由表及里的剖析能力，才能把问题找准、把症结摸透，为后续整改提供精准靶向，确保“动刀”不跑偏、不缺位。
最终要落到“立行立改”的实际行动上。正视问题、剖析问题，最终目的是解决问题。年终总结的价值，最终要体现在问题整改的实效上。要立足工作实际，针对梳理出的问题，区分轻重缓急，制定切实可行的整改方案，明确整改方向、推进步骤、责任主体和时间节点。既要拿出“当下改”的举措，及时解决紧迫性问题；也要谋划“长久立”的机制，从根源上破解共性问题、深层次问题。唯有把问题整改与来年工作谋划紧密结合，以钉钉子精神推动整改落地见效，才能让向问题“动刀”真正产生实效，实现“复盘一次、提升一步”的目标。
年终总结要勇于向问题“动刀”，破除思想顾虑，夯实认识基础；提升剖析能力，找准症结所在；坚持即知即改，强化行动自觉。唯有如此，才能使其真正成为查漏补缺、提质增效的助推器，为来年工作开好局、起好步奠定坚实基础，推动各项工作在持续改进中不断向前。（中共佳县县委组织部 栗托）
