2025年以来，潮州市直机关工委深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，将党员教育培训作为党的建设基础性经常性工作来抓，统筹推进市直机关党员教育培训工作，切实提升教育培训质量和实效。
坚持“精心谋划与严格管控”双向发力，全力构建教育培训全链条。注重制度化、规范化建设，系统谋划实招硬招，制定出台《市直机关开展“万名党员进党校”党员轮训活动实施方案》，扎实推进党员教育培训工作落地见效。突出理论武装，紧扣深入学习贯彻党的创新理论这一主线，引导广大党员干部从中汲取智慧和力量。常态化开展党章党规党纪教育、党性教育和革命传统教育，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。健全培训管理链条，强化全过程管理服务，严格学员管理和学风建设，提升培训实效，构建符合实际、运行高效、常态长效的党员教育培训机制。严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，将党员教育培训工作情况纳入市直单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核和年度综合考核的重要内容，并作为“四强”党支部评选命名的重要参考依据，推动党员教育培训任务有效落实。加强师资队伍建设，整合工委骨干、党校教师、专家学者、青年讲师等优质资源，开展分类分层、有针对性的教育培训。优化培训内容设计，坚持将理论学习贯穿始终，夯实党员干部思想根基，提升政治能力；紧贴全市中心工作和重点任务需求，围绕产业发展、基层治理、生态文明、文旅融合等领域开展专业化能力培训；同时强化党建业务培训，由机关工委领导及业务骨干就党内法规、模范机关创建、“四强”党支部建设等内容进行专题辅导，提升党务干部履职能力。
坚持“重点示范与普遍轮训”上下联动，全力提升教育培训覆盖面。构建上下联动培训机制，通过工委示范培训与基层党组织兜底培训相结合，实现党员教育培训全覆盖。聚焦关键群体开展示范培训，工委重点抓好基层党组织书记、党务干部、新发展党员及党员发展对象培训，年内培训市直机关党组织书记600余名、党员发展对象138名、新党员53名，组织引导基层党组织书记和普通党员进党校学习，有效提升机关党员的思想政治素质、业务水平和履职能力。针对不同领域党员特点与需求，实施精准化培训，提升专业化能力。举办市直机关党组（党委）理论学习中心组学习秘书暨青年理论学习小组组长培训班，培训130人，推动理论学习制度化、规范化，提升学习质量。举办人工智能赋能创新发展专题培训班，培训党员、干部和企业代表330人，系统提升综合素养。各机关基层党组织不断丰富内容、创新形式、提升效果，累计举办基层党组织书记培训班42期、培训1239人次，举办入党积极分子和发展对象培训班22期、培训220人次；广泛开展“党课开讲啦”活动，组织领导干部、专家学者、支部书记、普通党员讲党课1559场次。
坚持“理论铸魂与实践赋能”深度融合，全力推动教育培训场景化。强化实战导向，打造沉浸式、互动式教学场景，提升培训感染力与实效性。围绕全市“大抓工业产业”“提升城乡风貌”“做好‘侨’的文章”等重点工作，采取“专题学习+交流研讨”与“实地调研+建言献策”相结合的方式，组织150名青年党员干部深入基层一线开展三场专场教育培训，强化青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼与专业训练，引导其修好理论、党性、实践“三门功课”，将学习成果转化为服务大局的实际行动。在“大抓工业产业”专场，组织青年干部赴本地龙头企业调研，围绕把握新质生产力内涵特征、开创工业强市新局开展研讨，提升产业执行力；在“提升城乡风貌”专场，组织赴“百千万工程”典型镇村考察，围绕推进乡村全面振兴、实现县域富强、城乡美丽开展学习，提升城乡发展行动力；在“做好‘侨’的文章”专场，组织赴知名侨乡调研，结合潮州举办国际潮团联谊年会契机，探讨发挥侨力助推发展，提升为侨服务能力。
一年来，潮州市直机关工委持续拓展学习链条，开阔党员视野思维，着力提升党员干部服务高质量发展的能力本领，努力建设模范机关、打造“四强”支部、锻造过硬队伍，推动机关党建更好围绕中心、服务大局。（潮州市直机关工委）
