医疗卫生事业关乎人民福祉、连着国家发展，公立医院作为健康中国建设的主力军，其高质量发展离不开党的坚强引领。当前，医疗领域改革持续深化，群众健康需求不断升级，面对新机遇与新挑战，唯有牢牢把握党建引领这一要义，将党的组织优势、政治优势转化为服务群众的能力、推动发展的动力，才能坚守医者初心、践行使命担当，为人民群众提供更优质、更高效、更温暖的医疗服务。
党的领导是公立医院发展的“根”与“魂”。从保障公共卫生安全到攻克疑难重症，从培育医学人才到推动科技创新，实践反复证明，只有把党的领导贯穿医院治理各领域各环节，才能确保医院发展不偏航、不走样。作为集医疗、教学、科研于一体的公益机构，公立医院既要扛起救死扶伤的硬核担当，也要担起服务国家战略的时代重任。因此，我们必须深化党建与业务融合，让党建工作成为破解发展难题、激发队伍活力、提升服务质量的“金钥匙”，推动医院在高质量发展的道路上阔步前行。
坚持政治引领，把稳办院方向“定盘星”
医院作为保障人民生命健康的重要阵地，发展方向直接关乎民生福祉与健康中国建设大局。学习贯彻党的二十届四中全会精神，必须强化政治引领，让党的旗帜在医疗一线高高飘扬，将政治优势、组织优势转化为服务群众的温暖力量与攻坚克难的实际成效。
筑牢思想根基是首要任务。医院党委需切实履行政治责任，健全党的创新理论武装体系，严格落实“第一议题”制度，深化党委理论学习中心组学习，分层分类开展全员政治培训。引导全院职工不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉从党和国家事业全局谋划推进工作。
完善领导体制是关键支撑。不折不扣执行党委领导下的院长负责制，细化议事规则与决策程序，清晰界定党委会议与院长办公会权责边界，确保党委在重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项上的决策落到实处。将党建工作要求写入医院章程、嵌入内部治理，让党的领导在制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实。
压实政治责任是成效保障。建立科学的党建考核评价机制，推动党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核。将党建成效、政治表现深度融入学科评估、绩效考核、干部选拔、职称评聘等关键环节，树立讲政治、重实绩的鲜明导向，确保医院发展始终沿着正确方向前进。
夯实组织基础，锻造攻坚破难“强引擎”
党的基层组织是党的肌体“神经末梢”，是落实党中央决策部署的“最后一公里”。对于医院而言，党支部是联系服务患者与职工的桥梁纽带，是战斗力的源泉。必须树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
优化组织设置，推动深度融合。坚持应建尽建原则，结合临床、医技、科研、教学、行政、后勤等不同板块特点，科学灵活设置党支部，确保党的组织覆盖到每个科室、每个重要团队，消除盲区。让党组织触角延伸至诊疗、教学、科研一线，为党建与业务互促共进奠定组织基础。
建强骨干队伍，实现双向提升。深入实施临床医技科室“双带头人”培育工程，优先选拔政治强、业务精、威望高的党员学科带头人担任党支部书记，实现党建带头人与学术带头人“一肩挑”。加强专职党务干部配备培训，完善党务与业务干部交流任职机制。严格党员发展管理，注重在高知识群体、青年骨干中发展党员，凝聚优秀人才力量。
创新活动载体，激发组织活力。在严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度的基础上，鼓励党支部开展“一支部一特色、一支部一品牌”创建。将组织生活与攻克医疗难关、提升服务质量、优化学科布局等中心工作紧密结合，设立“党员示范岗”“党员责任区”，开展岗位建功、志愿服务等活动，让党旗在一线高高飘扬。
深化融合共进，绘就为民服务“实景图”
党建工作的成效，最终要体现到推动事业发展、服务国家战略、满足人民需求的实效上。医院必须坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”，找准党建与医疗服务、医学教育、科技创新、医院管理的结合点，将党的优势转化为发展优势。
党建引领学科攀高峰。医院党委制定并动态优化学科发展规划，对接国家医学中心、区域医疗中心建设需求与“双一流”建设布局。集中力量打造优势拳头学科，扶持新兴交叉学科，构建“高峰凸显、高原崛起”的学科生态。鼓励党支部牵头攻关“卡脖子”技术，推动科研成果临床转化，以学科实力提升支撑高质量发展。
党建赋能服务有温度。始终坚持以患者为中心，将改善就医感受、提升患者体验作为党建重要落脚点。设立党员示范窗口，开展“亮身份、践承诺”活动，组建党员志愿服务队，引导党员在优化诊疗流程、加强医患沟通、开展健康科普等方面走在前。建立“接诉即办”“未诉先办”机制，依托党支部解决患者急难愁盼问题，将人文关怀融入医疗全过程。
党建聚力人才破瓶颈。坚持党管人才原则，实施积极开放有效的人才政策。党委“一把手”抓“第一资源”，牵头制定人才引育规划，完善服务保障体系。搭建“医教研”协同育人平台，发挥党员名师名医传帮带作用，加强青年人才思政引领与职业指导。营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围，激发人才服务健康中国的内生动力。
党建淬炼作风树形象。将医德医风建设作为全面从严治党重要抓手，常态化开展职业精神教育与警示教育。健全医德考评档案与激励机制，对违背职业操守行为“零容忍”。弘扬崇高职业精神，选树先进典型，营造风清气正的行业生态，维护医院与医务工作者的崇高社会声誉。
初心如磐担使命，党建领航启新程。站在新的历史起点，公立医院必须始终坚持党的全面领导，以高质量党建为引领，持续深化党建与业务融合，不断提升医疗服务质量、学科发展水平、人才培养质量和治理效能。才能在服务健康中国战略、推进中国式现代化的伟大征程中，展现新担当、实现新作为，为守护人民生命健康、增进民生福祉书写更加精彩的篇章。
（作者：邹艳，南华大学附属南华医院 )
