新时代的浪潮里，青年人才正成为激活乡村发展活力的关键因素。吸引青年人才入乡扎根，需政策、培育、环境多管齐下、久久为功，推动其在乡野沃土施展才华、实现价值，为乡村全面振兴注入源源不断的“青春活力”。
出台精准化政策“组合拳”，筑牢青年返乡“保障网”。长期以来，“乡村等于落后”的刻板印象如同无形壁垒，让许多有志青年对返乡望而却步。要打破这一壁垒，首要任务是构建完善的青年入乡政策体系，用实实在在的红利让青年“想回来”“敢扎根”。要加大资金支持力度，设立青年返乡创业专项基金，为从事特色种植、乡村电商、民宿运营等领域的青年创业者提供低息贷款、启动资金补贴，减轻创业初期的资金压力。要完善返乡青年全链条服务机制，从创业项目的前期调研指导，到生产经营中的基础配套设施供给，再到日常生活中的教育、医疗、住房等公共服务保障，全方位为返乡青年排忧解难。此外，还要深度挖掘并大力宣传返乡青年创业成功事例，树立“乡村同样能成就精彩人生”的鲜明导向，让青年深刻认识到，返乡不是退路，而是新的人生选择。
搭建全方位培育“大平台”，赋能青年发展“强技能”。青年满怀热情返乡，但若缺乏适配乡村发展的专业技能，创业之路难免举步维艰。因此，必须搭建全方位的培育平台，提升青年在乡村的发展能力，让他们“能干事”“干成事”。要开展定制化技能培训，联合高校、职业院校、农业科研机构以及相关企业，根据不同乡村的产业特色和发展需求，开设针对性强的培训课程。邀请行业专家、优秀“头雁”、资深“农创客”担任导师，为青年提供一对一的指导，帮助他们解决创业过程中遇到的实际问题，提升风险应对和市场竞争的能力。可选取乡村内发展成熟、具有代表性的企业和合作社作为实践基地，安排青年人才入驻实习，让他们在实践中熟悉乡村产业运作模式，积累实操经验。同时，鼓励青年主动参与乡村治理、产业发展、文化建设等工作，在实践中锻炼本领、实现价值。
打造高品质宜居“新乡村”，营造青年扎根“好环境”。只有让青年在乡村生活得舒心、安心，才能让他们真正融入乡村、扎根乡村。优化乡村“硬环境”，既要加大对乡村道路、供水、供电、通信网络等基础设施的投入，也要积极引入青年人喜爱的新兴消费场景，比如特色餐饮、艺术街区、沉浸式文旅、潮玩体验店和创意集市，让乡村生活既便捷高效又充满活力，满足青年人对生活品质的追求。提升乡村“软环境”，需聚焦人文归属感与治理参与感。通过定期举办青年创客沙龙、民俗文化体验活动，促进返乡青年与本地村民交流融合；搭建“青年议事平台”，邀请青年参与村规修订、产业规划，赋予其话语权；同时保留乡村乡土韵味，整治庭院街巷、保护古树溪流，让青年在兼具烟火气与诗意的环境中，找到心灵归属，愿意长期扎根。（徐嘉婧）
