2025年12月5日，广东中华民族凝聚力研究会第五届理事会第二次会议在广东省社会主义学院召开，来自广东省社会各界的理事、监事47人参加了会议。省委统战部一级巡视员黄石松出席会议并讲话，李阳春会长作了2026年研究会工作报告
黄石松高度肯定了研究会换届以来的各项工作，指出省委统战部将一如既往地支持研究会的工作，并对研究工作提出了三方面的要求：一要紧扣“中华民族凝聚力”主题特色，切实增强做好中华民族凝聚力研究的责任感和使命感。应结合当前中华民族共同体意识建设，将中华民族凝聚力研究作为学科发展的重要方向，深入挖掘各民族在中华民族旗帜下的团结凝聚力量。二要紧扣“统战性”这一研究会的基本属性，突出“统一战线”特色，为统一战线工作服务。研究会的研究工作与统一战线各领域工作应紧密结合，对统一战线相关领域开展深入的调查研究，坚持问题导向，分析研究各统一战线工作领域的现实问题，提出意见建议，使研究更具针对性和实用性，真正为广东省统战工作服务。三是紧扣“广东”这一关键词，突出“广东地域”特色，深化增强中华民族凝聚力的实践路径研究。立足广东，立足粤港澳大湾区，围绕粤港澳大湾区建设等国家战略及省委“1310”具体部署，精选课题、深入调研，努力使理论创新更有底气、更接地气，使对策建议更管用、更实用，使解决方案更可行、更见效，真正在助力党委、政府科学决策中体现理论研究的价值。研究会应顺乎时代所需，回应现实关切，创新推进理论研究、宣传教育和实践创新，注重成果转化，将课题研究转化为资政报告，为推动我省统战工作高质量发展贡献研究会的智慧。
李阳春在2026年工作建议的报告中提出了2026年及未来五年的工作思路和安排。
一是笃行初心使命，明确研究会“十五五”的目标方向。2026 年及未来五年，锚定“11336”的发展思路，牢牢把握“铸牢中华民族共同体意识，增强中华民族凝聚力”这一研究主线，紧紧围绕建设有全国影响的高水平一流学术研究团体的发展目标，深度融入国家“十五五”规划和广东现代化建设实践，彰显三大组织特色即主题特色、广东特色和统战特色，坚持守正创新，不断赓续超越，推动研究会各项工作再上新台阶，着力打造三个高地即学术高地、创新高地、人才高地，推动实现研究会事业高质量发展。
二是聚焦主线主业，扎实有效做好 2026 年重点工作。以“六项重点工程”为具体抓手，细化任务分工、明确时间节点、强化责任落实，推动理论研究、学术交流、成果转化等工作提质增效。“六项重点工程”包括：
课题研究攻坚工程。聚焦“十五五”规划部署和广东发展需求，重点围绕四大方向开展研究：一是继续深入开展我国重点民族地区与广东合作交流的路径研究；二是粤港澳大湾区铸牢中华民族共同体意识的路径与机制研究；三是与深圳南方民营科技研究院战略合作，持续开展广东民族企业凝聚力研究，探索企业在厚植家国情怀、承担社会责任、助力共同富裕中的实践路径。四是岭南文化与中华优秀传统文化融合传承研究，深挖海洋文化、侨乡文化的凝聚力价值，服务人文湾区建设。
学术交流提质工程。联合广州技术师范大学民族学院举办“全国铸牢中华民族共同体意识理论研讨会”，打造年度学术品牌；聚焦民族问题、文化传承、民族企业发展等热点议题，开展小范围、深层次专题研讨；联合广东省社会主义学院开展铸牢中华民族共同体意识学科体系研究。
成果转化赋能工程。选取珠三角城市社区、民族地区县镇、重点民族企业设立实践调研点，开展“铸牢中华民族共同体意识・广东实践”系列调研，总结基层在促进各民族交往交流交融、建设共有精神家园等方面的鲜活案例。建立“理论研究-实践验证-成果优化”闭环机制，建立“研究成果-政策建议-实践应用”转化链条，将高质量研究报告转化为简明决策咨询。
品牌活动塑造工程。探索开展与研究会功能对接的品牌活动，与相关院校、社会组织和学术机构联合开展考察调研和交流活动；争取与相关学会、研究机构、媒体联动，强化研究会的金字招牌在全国影响力；优化微信公众号功能，开设“专家观点”等专栏，打造学术研究交流线上平台。推动在有条件的地方设立若干个“中华民族凝聚力理论研究基地”等。
菁英人才培养工程。成立广东中华民族凝聚力研究会青年委员会，汇聚青年学者、青年文化人士、青年企业家力量，按“理论学术组、文化传播组、企业实践组”划分专项小组，搭建交流合作平台；实施“青年理论骨干人才培训计划”，通过课题合作、专家讲授、实地调研、跨行业交流等方式，提升青年人才的理论素养和实践能力。
以法推动“铸牢”工程。以民族团结进步促进法颁布实施为契机，设立专项研究课题，紧扣法律中“交流交往交融”“建设共有精神家园”等内容，把握“三大着力点”，推进理论研究走深走实：一是着力研究城市少数民族融入“铸牢”行动，二是着力研究民族企业及其企业家融入“铸牢”行动，三是着力研究港澳台青年融入“铸牢”行动。
三是完善机制保障，增强组织内聚力，扩大社会影响力。完善理事会、会长办公会 议事规则，建立“民主协商、科学决策、分工负责、监督落实”的决策链条；健全秘书处工作制度，提升统筹协调、沟通联络、服务保障、督促落实能力；制定课题“申报-立项-研究-评审-转化”全流程管理办法；规范会员服务机制，根据会员专业领域、研究方向、参与意愿提供精准服务；优化理事会结构，坚持“政治过硬、学术精湛、热心公益、乐于奉献”的原则，吸纳一批政治素质高、学术造诣深、行业影响力大的中青年专家学者、企业家、统战干部加入理事会；加强与兄弟省市相关研究会、统战团体的交流合作；秉持长期主义精神，践行“七有”工作理念：谋划工作有勇有谋、部署工作有板有眼、学术研究有血有肉、开展活动有声有色、研究成果有力有效、对待会员有情有义、推进工作有始有终，把研究会建设成为一个有温度、有深度、有影响力的学术群体。
会议还回顾总结了研究会换届以来工作情况；审议和表决通过了关于成立“青年委员会”的工作方案等相关事项。
（冯颖红）
