“十五五”规划建议提出，“加强乡村治理，完善社区治理”。基层是国家治理的神经末梢，是政策落地的“最后一公里”，也是联系服务群众的最前沿。在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，基层治理创新层出不穷，为各项工作注入源源不断的活力。然而，创新若只重形式，而忽略实质，便容易沦为无本之木、无源之水。因此，基层治理既要敢于突破、展现新意，更要贴近实际、直抵人心，确保各项工作扎实深入、取得实效。
时代在发展，社会在进步，基层面临的新情况、新问题不断涌现，固有的工作思路与方法难免会遇到瓶颈。这就要求基层工作者必须具备创新思维，勇于探索未知领域，善于运用新理念、新方法、新技术破解难题。无论是优化办事流程、提升服务效率，还是创新治理模式、化解矛盾纠纷，都需要一种“闯”的精神和“创”的劲头。恰当的“出新”，能够打破思维定势，使基层工作更加符合时代要求、更加精准回应群众期待，从而保持旺盛的生命力。
基层一切工作的出发点和落脚点，都是为了服务人民、造福百姓。创新不能脱离群众的真实需求和内心感受。“入心”意味着要深入体察民情民意，准确把握群众所思所想、所急所盼，使各项举措真正解决群众的“痛点”；意味着要带着深厚的感情做工作，以真诚的态度与群众沟通，用务实的行动赢得群众的信任与支持。只有“入心”的创新，才能产生持久的凝聚力与向心力，使基层治理拥有坚实的根基。
做好基层治理工作，关键在于坚持实事求是、效果导向。须紧密结合本地实际，从解决具体问题出发，警惕华而不实、徒增负担的“伪创新”，使创新成果能够经得起实践和人民的检验。同时，要沉下身子、贴近群众，大兴调查研究之风，深入田间地头、街头巷尾、工厂车间，与群众坐一条板凳，听真话、察实情，真正了解群众的需求和评价，让基层治理始终充满“烟火气”和“人情味”。一项实践是否成功，关键要看群众是否满意。因此，要将群众满意度作为衡量创新成效的根本标准，建立健全以群众评价为重要依据的考核机制，引导基层干部把心思和精力用在为民办实事、解难题上。
“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”基层治理连接着万家灯火，承载着百姓福祉。新时代新征程，广大基层工作者应永葆闯劲创劲，让实践探索新意盎然；更要厚植为民情怀，让政策举措温暖人心。唯有将“出新”与“入心”有机统一，做到与时俱进而不失根基，勇于创新而紧贴实际，才能使基层工作始终与人民同心共情。（王继泽）
