苏州汇川技术有限公司成立于2008年，是深圳市汇川技术股份有限公司的全资子公司，公司党委始终秉持党建引领理念，精心打造“同心汇梦”党建品牌，依托“四心四力”工作机制，推动党建工作与企业发展深度融合、互促共进，2024年荣获苏州市先进基层党组织称号，党建工作成效显著。
机制革新：构建四级架构，激活党建“组织力量”
自 2012 年 5 月党支部正式成立，历经 2017 年 9 月党总支的荣耀升格，直至 2020 年 6 月党委的正式组建，公司的党员队伍呈现出蓬勃向上的发展态势。党员人数从最初的 545 名迅猛增长至如今的 1525 名，且以年均 24%的速度持续攀升。这支队伍人才济济，硕士及以上学历者占比高达 72%，本科及以上学历更是达到了令人瞩目的 95%，35 岁以下党员多达 1243人，鲜明地彰显出“年轻化”与“高知型”的显著特质。
依据公司各部门职能与业务特性，精心搭建“党委-党总支-党支部-党小组”四级组织架构。在研发、联合动力、市场、供应链、职能五大体系设立党总支，下设 25 个党支部，并在市场一线设立 11 个党小组，实现党的组织体系与企业组织架构的无缝对接，为党建工作筑牢坚实根基。
组织建设方面。创新实施“选、育、筑、促、激”五位一体的支部书记培养体系。通过定期举办支部书记沙龙、专题轮训、研讨会等活动，全方位提升支部书记的政治素养、业务能力和工作作风。同时，严格落实“双向培养”机制，将党员培养成业务骨干，将业务骨干发展为党员，再将党员业务骨干培养成管理人员。总裁级岗位、总监级岗位、经理级及技术骨干新党员不断涌现，226名党员业务骨干积极投身公司重点项目攻坚，发挥了重要的引领示范作用。
数字赋能：搭建智慧平台，开启党建“智治”新篇
公司党委充分利用企业内部信息化资源，搭建集党务管理、组织生活、宣传教育、党建监督于一体的数字化党建平台。通过该平台，实现党员信息的实时更新与维护，科学设置“党员学习通知”提醒，为党员定制“政治生日贺卡”，让党员时刻感受到组织的关怀与温暖，增强党员的归属感和责任感。
在数字党建平台的基础上，精心打造党员学习“初心 V 课堂”。定期推送丰富多样的学习内容，开展在线互动讨论，使理论学习更加生动有趣、富有实效。同时，创新组织生活形式，组织开展主题党日、观看爱国电影、参观红色教育基地等活动，采用情景模拟、案例分析、党员策划等互动式学习方式，切实增强组织生活的吸引力和感染力，不断提升党组织的凝聚力。
作用彰显：聚焦先锋引领，推动产业“融合”共进
一名党员就是一面旗帜。公司党委聚焦发挥党员的先锋模范作用，精心打造“红色工程师”队伍，设立“党员先锋岗”、划定“党员责任区”。目前，党员主导或参与的公司专利项目达 614 件，137 名党员成功申报姑苏紧缺人才，充分展现了党员在科技创新和业务发展中的先锋引领作用。
实施“红色智慧”行动，引导年轻、高知党员在科技创新、技术突破上勇攀高峰。通过成立党员突击队，重点攻关国外“卡脖子”技术。例如，成功研发的 MD880 系列高性能工程变频器在超深井钻探、船舶行业屡创佳绩，为工业自动化领域的进步贡献了汇川力量，彰显了企业的技术实力和社会担当。
共建共赢：携手多方力量，构建党建“合作”生态
公司党委积极响应上级党组织的号召，结合公司内部业务需求，主动与各政府部门、上下游企业、高等院校开展党建共建工作。通过签署共建协议、组织共建活动等多样化方式，不断推动党建工作与业务工作的深度融合，实现资源共享、优势互补的双赢局面。
企业先后与宝钢集团、开沃集团、国能信控、苏州大学、西北工业大学、苏州科技大学等30 多家企业、高校开展了党建共建活动。这种互利共赢的共建模式，不仅加强了党组织与企事业单位、学校之间的联系与合作，也为党委工作注入了新的活力和动力，为企业的长远发展奠定了坚实基础。
服务提升：创新党群模式，打造和谐“幸福”家园
工会紧密围绕汇川党委的工作部署，以党的先进理论为指引，精心打造“同心汇梦，共享生活”工建品牌。积极响应“以党建引领工建，以工建促进党建”的战略思路，落实“四共三满意”工作方针，即“队伍共带、资源共享、活动共办、阵地共用”，实现党建与工建的深度融合、共同繁荣。
在“四共三满意”工作方针的指引下，构建更加紧密和谐的党群关系。通过队伍共带，强化党员队伍与群众队伍的联动，共同提升综合素质；资源共享，充分利用现有资源，优化配置，实现效益最大化；活动共办促进党员与群众之间的互动交流，增强团队凝聚力；阵地共用确保各类活动有场所、有组织、有成效。这一系列举措旨在达到员工满意、党员满意、企业满意的目标，推动党建工作迈上新台阶。
党委协同工会志愿者协会，创立“汇川志愿者服务队”。服务队以“汇爱成川、志愿同行”为宗旨，秉持“奉献与锻炼同心，行动与喜悦相伴”的理念，坚守“员工为本、企业为基、社会为责”。定期组织队员参与公司组织的各类活动支援、爱心义卖等活动，参与街道、政府组织的环保行动、重点节假日服务支援等活动。以点滴付出汇聚大爱，展现企业担当与社会责任感，获得了社会各界的广泛认可。
展望未来，苏州汇川党委将继续依托“同心汇梦”党建品牌，运用“四心四力”工作机制，创新“11141”工作法，推动党建工作迈上新台阶。同时，将积极应对新时代的战略机遇，探索党建新模式新路径，通过加强党员教育管理、深化党群互动、推进数字党建等措施，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，为企业发展注入红色动能。（赵成军 赵敏）
