事业兴衰，关键在人，关键在干部。党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出，强化教育培训和实践锻炼，提高干部队伍现代化建设本领。这一重要部署蕴含了以干部能力建设保障事业发展的深远考量。面对“十五五”时期新形势新任务，各级党组织应把提高干部能力素质、锤炼干部队伍现代化建设本领摆在突出位置，着力破解干部“本领恐慌”，强化教育培训和实践锻炼“双管齐下”，锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。
现代化建设本领，是指干部在面向、适应与推进现代化进程中多维度的综合素养。习近平总书记强调：“全面提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力。”中国式现代化是前无古人的开创性事业，其复杂性、艰巨性、长期性决定了干部队伍须具备适应新时代要求的综合本领。根治干部“本领恐慌”困境，最终落脚点是要通过强化教育培训和实践锻炼，为推进中国式现代化提供坚实可靠的人才支撑和组织保障。
凝心铸魂锤炼干部现代化建设本领，需要强化教育培训。各级党组织应着力培育干部“八项本领”与“七种能力”，推动全党具备更加强大的执政能力和领导水平。近年来，北京市做出建设习近平新时代中国特色社会主义思想京华实践教研中心的部署，线下在全市党校推广“原著精读+理论辅导+政策解读+案例分析+现场教学”教育培训模式，线上在北京干部网络学院平台设置人工智能、招商引资与加强政治训练、提高政治能力等课程专栏，通过办文、办会、办事技能训练等课程，提高了首都教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性，为干部能力提升搭建全方位平台。
刀在石上磨、人在事上练。实践锻炼是干部队伍现代化建设的“磨刀石”。各级党组织应坚持严管厚爱结合、激励约束并重，统筹好“压”和“护”。既要压担子让干部在改革发展主战场、基层治理第一线、急难险重任务中经风雨、见世面、长才干。安排干部到城乡规划、农村土地管理、生态环境保护与民生保障等重难点工作中磨砺，强化问题导向及创新思维，锤炼敢闯敢试作风，提升干事创业精气神，激励打硬仗的强将、良将竞相涌现。又要加强关心爱护，跟踪现实表现，树立鲜明的用人导向。积极解决工作生活困难、及时纠偏苗头性不良倾向，力争思想引导舒心、精神关怀暖心、工作支持放心，为担当干事者撑腰鼓劲，激发干部队伍内生动力和整体活力。
干部是进一步全面深化改革、冲锋于“十五五”规划新征程的中坚力量，要不断提升干部队伍的现代化建设本领，加强教育培训和实践锻炼“双管齐下”，方能让现代化建设能力的提升过程与中国式现代化的发展进程同向而行。（张梦月）
